A、A劳动用工情况
B、B安全技术措施
C、C全投入资金情况
D、D危险因素
答案：D
A、A劳动用工情况
B、B安全技术措施
C、C全投入资金情况
D、D危险因素
答案：D
A. A企业
B. B科研机构
C. C教育机构
D. D中介服务机构
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A以经济建设为中心
B. B以企业为中心
C. C以领导干部为中心
D. D以人民为中心
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是团队保持高绩效的根源在于其成员个人能力的卓越，这个说法是错误的。团队保持高绩效的根源不仅仅在于成员个人能力的卓越，还包括团队之间的合作、沟通、领导力、目标共识等因素。团队的成功不仅仅取决于个人能力的强弱，更重要的是团队成员之间的协作和团队整体的综合能力。
举个例子，就像一支篮球队一样，即使每个球员个人能力再强，但如果他们之间没有默契，没有团队意识，那么球队也很难取得胜利。只有通过团队成员之间的合作和协作，才能真正实现团队的高绩效。因此，团队保持高绩效的根源不仅仅在于个人能力的卓越，还在于团队整体的综合能力。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是点检制五层防护，是指通过岗位日常点检、专业定期点检、专业精细点检、技术诊断、倾向管理等五个层面来保证设备安全、稳定、经济运行的防护体系。这个说法是错误的。
点检制五层防护是指通过设备的日常点检、定期点检、专业点检、技术诊断和倾向管理等五个层面来保证设备的安全、稳定、经济运行的防护体系。所以，正确答案是B:错误。
举个例子来帮助理解，就好比我们的身体需要定期体检、日常保健、专业医生诊断等多方面的保护来保持健康一样，设备也需要多层次的点检来确保其正常运行。如果其中任何一层出现问题，都有可能导致设备运行不稳定甚至出现故障。
A. A生产秩序被打乱
B. B设备受损失
C. C经济上增加开支
D. D职工个人痛苦
A. A同时设计
B. B同时施工
C. C同时投入生产和使用
D. D同时规划
A. A不漏风
B. B不漏油
C. C不漏灰
D. D不漏声
