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应急预案应建立在（）上。

A、A自然灾害

B、B重特大事故

C、C救援计划

D、D综合防灾规划

答案：D

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厂房内的应急照明和指示标识应齐全、完好、有效。

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软件维护的目的是保证软件系统能持续地和（）取得协调一致。

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仓库内的气甁放置应整齐，立放时应妥善固定；横放时头部朝同一方向，垛高不得超过（）层。

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4M变化点的管理要素主要有人员、（）。

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TPM（全面生产保全）追求的目标是（）。

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劳务公司提供的临时工分散到车间班组工作，由车间班组负责人领导。

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2020年1月，中华全国总工会印发《关于开展产业工人队伍建设改革试点工作的通知》，强调要进一步完善试点工作举措，聚焦重点环节、落实工作责任，切实提高试点工作的（）。

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设备操作人员应按照规定，详细规范地填写设备故障记录表，其中包括设备（）、设备使用情况及设备维修所需零件等，便于交接班时对设备进行合理的维护和使用。

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人力资源管理主要包括组织结构设计、定岗定编和岗位分析、员工招聘、员工的薪酬管理、员工的业绩管理、员工的培训及发展管理、员工关系管理等。

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李经理原先所在单位把工作放在首位，当不能按时完成工作时，员工通常乐意加班。后来，他进入另外一家公司，该公司的管理制度正好相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明（）。

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应急预案应建立在（）上。

A、A自然灾害

B、B重特大事故

C、C救援计划

D、D综合防灾规划

答案：D

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B. B4

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劳务公司提供的临时工分散到车间班组工作，由车间班组负责人领导。

A. A对

B. B错

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2020年1月，中华全国总工会印发《关于开展产业工人队伍建设改革试点工作的通知》，强调要进一步完善试点工作举措，聚焦重点环节、落实工作责任，切实提高试点工作的（）。

A. A针对性

B. B理论性

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设备操作人员应按照规定，详细规范地填写设备故障记录表，其中包括设备（）、设备使用情况及设备维修所需零件等，便于交接班时对设备进行合理的维护和使用。

A. A运行记录

B. B维修记录

C. C运转时间

D. D运行流程

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人力资源管理主要包括组织结构设计、定岗定编和岗位分析、员工招聘、员工的薪酬管理、员工的业绩管理、员工的培训及发展管理、员工关系管理等。

A. A对

B. B错

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李经理原先所在单位把工作放在首位，当不能按时完成工作时，员工通常乐意加班。后来，他进入另外一家公司，该公司的管理制度正好相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明（）。

A. A企业文化能影响企业成员的行为

B. B企业文化和基层员工关系不大

C. C李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司好

D. D李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司好

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