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单选题
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自主保全临时基准应该由( )来制定。

A、A操作者

B、B班长

C、C专业保全人员

D、D设备管理部门

答案:A

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班组实际发生的费用相比预算差异大时,应及时分析并制定相应措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1caf-5754-c0e1-1cabd31fb400.html
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在关联图中寻找末端原因的方法是看箭头的流向状态,箭头( )是末端原因。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8b7-dbcf-c0e1-1cabd31fb400.html
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应急队伍是应急管理体系的重要组成部分,它主要由( )组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e97-6913-c0e1-1cabd31fb400.html
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适用性质量是( )的观点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8d7-7981-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全管理必须改掉因受利益驱使对事故隐瞒不报、弄虚作假、互相推诿、大事化小小事化了的不良行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6eb3-ea22-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6e2-90f1-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照贝尔宾团队角色理论的说法,一个高效的团队中每种角色都需要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6caa-de7d-c0e1-1cabd31fb400.html
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当班组内出现生产问题或矛盾时,应( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63ea-c7e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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异常发生时应该遵守的“三原则”是停止、呼叫、等待。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa43-bfd7-c0e1-1cabd31fb400.html
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一个企业结构里,需要( )知识水平的人才比例,才能各尽其用,相互配合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbf7-941b-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
单选题
)
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安全生产管理知识题库

自主保全临时基准应该由( )来制定。

A、A操作者

B、B班长

C、C专业保全人员

D、D设备管理部门

答案:A

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相关题目
班组实际发生的费用相比预算差异大时,应及时分析并制定相应措施。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1caf-5754-c0e1-1cabd31fb400.html
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在关联图中寻找末端原因的方法是看箭头的流向状态,箭头( )是末端原因。

A. A有进无出

B. B有出无进

C. C有进有出

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8b7-dbcf-c0e1-1cabd31fb400.html
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应急队伍是应急管理体系的重要组成部分,它主要由( )组成。

A. A应急管理队伍

B. B应急专家队伍

C. C应急后勤队伍

D. D应急抢修队伍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e97-6913-c0e1-1cabd31fb400.html
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适用性质量是( )的观点。

A. A克劳斯比

B. B朱兰

C. C休哈特

D. DISO9000给出

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8d7-7981-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全管理必须改掉因受利益驱使对事故隐瞒不报、弄虚作假、互相推诿、大事化小小事化了的不良行为。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6eb3-ea22-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是( )。

A. A技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”

B. B技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”

C. C技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学

D. D技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c6e2-90f1-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照贝尔宾团队角色理论的说法,一个高效的团队中每种角色都需要。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6caa-de7d-c0e1-1cabd31fb400.html
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当班组内出现生产问题或矛盾时,应( )。

A. A隐瞒不报,避免影响班组形象

B. B私下解决,避免公开化

C. C按照班组制度规定的程序进行处理

D. D由班组长个人决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63ea-c7e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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异常发生时应该遵守的“三原则”是停止、呼叫、等待。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa43-bfd7-c0e1-1cabd31fb400.html
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一个企业结构里,需要( )知识水平的人才比例,才能各尽其用,相互配合。

A. A初级

B. B高级

C. C中级

D. D技师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbf7-941b-c0e1-1cabd31fb400.html
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