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要在虚惊事件发生后,立即写下来,并于当日进行汇报。

A、A对

B、B错

答案:A

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一般来说,设备可分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e63-c0ee-c0e1-1cabd31fb400.html
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5S活动的内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa3d-4676-c0e1-1cabd31fb400.html
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欠压保护是当电源供电电压较低(低于额定电压的85%)时,因电磁铁拉力小,主接触器的静铁心不能吸合铁心,其主、副触头就不能闭合,即不能合闸(或工作时掉闸),从而可实现保护。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f23-bf35-c0e1-1cabd31fb400.html
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国家对特种设备实施全过程一体化的监察制度,监察环节不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28ab-d935-c0e1-1cabd31fb400.html
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如果企业在生产过程中经常产生废品,且废品成本在产品成本中所占的比重较大,对产品成本的影响也较大,则废品成本就需进行单独核算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d65-a45d-c0e1-1cabd31fb400.html
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小马刚由骨干职员转任班组长,他对班组一个新调进的职员小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是十分积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能,但一些简单的问题,别人教一次能把握的,到了小王那里,教过两三次,依旧说“太难了,没把握”。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来得快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支着儿。又两个多月过去了,小王的状况依旧没有改变,小马没有方法,但他不好意思再向领导反映了,他觉得这是埋怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbdb-db2a-c0e1-1cabd31fb400.html
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我国《职业病目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ef3-60e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制造执行系统(MES)中,( )指标不是用于评估生产效率的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c5b3-0d55-c0e1-1cabd31fb400.html
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优秀的班组长不需要做好团队管理的基础工作。
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生产过剩会产生的后果包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f901-7d02-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全生产管理知识题库

要在虚惊事件发生后,立即写下来,并于当日进行汇报。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
一般来说,设备可分为( )。

A. A管理设备

B. B动力设备

C. C生产设备

D. D运输设备

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5S活动的内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa3d-4676-c0e1-1cabd31fb400.html
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欠压保护是当电源供电电压较低(低于额定电压的85%)时,因电磁铁拉力小,主接触器的静铁心不能吸合铁心,其主、副触头就不能闭合,即不能合闸(或工作时掉闸),从而可实现保护。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f23-bf35-c0e1-1cabd31fb400.html
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国家对特种设备实施全过程一体化的监察制度,监察环节不包括( )。

A. A设计

B. B安装

C. C使用

D. D转售

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如果企业在生产过程中经常产生废品,且废品成本在产品成本中所占的比重较大,对产品成本的影响也较大,则废品成本就需进行单独核算。

A. A对

B. B错

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小马刚由骨干职员转任班组长,他对班组一个新调进的职员小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是十分积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能,但一些简单的问题,别人教一次能把握的,到了小王那里,教过两三次,依旧说“太难了,没把握”。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来得快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支着儿。又两个多月过去了,小王的状况依旧没有改变,小马没有方法,但他不好意思再向领导反映了,他觉得这是埋怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法,正确的是( )。

A. A埋怨,从某种程度上说,是承认自己没有能力解决遇到的问题

B. B小王的埋怨,从某种程度上说,是缺乏责任心、能动性太差所致,是工作态度有问题

C. C别人教一遍能把握,小王教两三遍依旧觉得太难,说明他人比较笨

D. D每次分任务时,小王都十分积极,说明他有上进心,能动性也比较高

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我国《职业病目录》中职业病的名单有10类132种职业性疾病。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ef3-60e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制造执行系统(MES)中,( )指标不是用于评估生产效率的。

A. A设备利用率

B. B生产周期

C. C材料消耗率

D. D营销

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优秀的班组长不需要做好团队管理的基础工作。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-36b5-e3fc-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产过剩会产生的后果包括( )。

A. A材料零件提前占用

B. B问题追溯困难

C. C产生大量的库存

D. D搬运车辆的增加

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