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判断题

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在5米及以上高处进行作业时，应采取措施防止器材坠落。

A、A对

B、B错

答案：A

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提高生产效率，首先从现有的人员中去开掘，尽可能地发挥他们的特点，激发员工的工作热情，提高工作的积极性。

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（）是企业有关人力资源及其在劳动方面的组织、计划、协调等工作。

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创新管理的框架包括（）。

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工厂各班组可自行制定考勤制度并将考核结果作为工资发放的依据。

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文件是信息及其承载的媒体，下列（）属于文件范畴。

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企业文化不是管理方法，是形成管理方法的（）。

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在班组制度管理中，关于员工行为规范的制定，说法正确的是（）。

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班组长应根据技术、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力，发挥群体效能。

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工作协调的核心目标是使事情做得更好、更有效。

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设备使用的基本原则是“三好”“四会”、五项纪律。

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在5米及以上高处进行作业时，应采取措施防止器材坠落。

A、A对

B、B错

答案：A

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提高生产效率，首先从现有的人员中去开掘，尽可能地发挥他们的特点，激发员工的工作热情，提高工作的积极性。

A. A对

B. B错

点击查看答案

（）是企业有关人力资源及其在劳动方面的组织、计划、协调等工作。

A. A生产管理

B. B劳动管理

C. C设备管理

D. D现场管理

点击查看答案

创新管理的框架包括（）。

A. A创新计划

B. B创新组织

C. C创新领导

D. D创新控制

点击查看答案

工厂各班组可自行制定考勤制度并将考核结果作为工资发放的依据。

A. A对

B. B错

点击查看答案

文件是信息及其承载的媒体，下列（）属于文件范畴。

A. A记录

B. B图样

C. C标准

D. D规范

E. E报告

点击查看答案

企业文化不是管理方法，是形成管理方法的（）。

A. A关键

B. B重点

C. C理念

D. D以上都不是

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在班组制度管理中，关于员工行为规范的制定，说法正确的是（）。

A. A员工行为规范仅针对新员工，老员工无须遵守

B. B员工行为规范应明确、具体，并全员遵守

C. C员工行为规范可根据个人习惯随意调整

D. D员工行为规范仅用于惩罚违规员工，无须强调遵守

点击查看答案

班组长应根据技术、岗位、能力大小、动作快慢合理搭配组合劳动力，发挥群体效能。

A. A对

B. B错

点击查看答案

工作协调的核心目标是使事情做得更好、更有效。

A. A对

B. B错

点击查看答案

设备使用的基本原则是“三好”“四会”、五项纪律。

A. A对

B. B错

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