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劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组定岗是指班组根据生产工艺和班组职能管理的需要，作出明确的岗位设置和技能要求来确定人员的编制。

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“提出各种方案并确定最佳方案”是创新型课题QC小组活动中必不可少的程序。

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通过不断的异常处置活动，提高生产效率，提升（）,为公司创造更多利润。

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设备事故处理有几个不放过原则，包括（）。

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图灵测验本身具有浓重的行为主义色彩。

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设备的“十二字”修旧方针不包括（）。

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绩效指标制定者可以应用工时转化和计件法等方法确定通用的工作数量积分标准。

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由于质量特性是人为变换的结果，因此我们所得到的或确定的质量特性实质上是相对于顾客需要的一种代用特性。这种变换的准确与否直接影响着顾客的需要能否得到满足。

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绩效管理的流程为（）、（）、监控、考核、（）、考核结果提交。

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班组成本决策的目标就是要求在一定期间的生产经营活动中，资金耗费水平达到最低，所取得的经济效益达到最大。

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劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组定岗是指班组根据生产工艺和班组职能管理的需要，作出明确的岗位设置和技能要求来确定人员的编制。

A. A对

B. B错

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“提出各种方案并确定最佳方案”是创新型课题QC小组活动中必不可少的程序。

A. A对

B. B错

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通过不断的异常处置活动，提高生产效率，提升（）,为公司创造更多利润。

A. A管理能力

B. B质量

C. C成本

D. D管理水平

点击查看答案

设备事故处理有几个不放过原则，包括（）。

A. A事故原因分析不清不放过

B. B事故责任者没有得到处理不放过

C. C设备没有得到赔偿不放过

D. D没有防范措施不放过

E. E相关人员未受到教育不放过

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图灵测验本身具有浓重的行为主义色彩。

A. A对

B. B错

点击查看答案

设备的“十二字”修旧方针不包括（）。

A. A焊

B. B配

C. C镀

D. D织

点击查看答案

绩效指标制定者可以应用工时转化和计件法等方法确定通用的工作数量积分标准。

A. A对

B. B错

点击查看答案

由于质量特性是人为变换的结果，因此我们所得到的或确定的质量特性实质上是相对于顾客需要的一种代用特性。这种变换的准确与否直接影响着顾客的需要能否得到满足。

A. A对

B. B错

点击查看答案

绩效管理的流程为（）、（）、监控、考核、（）、考核结果提交。

A. A目标设定

B. B员工认同

C. C领导认同

D. D兑现奖惩

点击查看答案

班组成本决策的目标就是要求在一定期间的生产经营活动中，资金耗费水平达到最低，所取得的经济效益达到最大。

A. A对

B. B错

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