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判断题

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通过安全培训，提高职工的安全意识和技术水平，变“我要安全”为“要我安全”等。

A、A对

B、B错

答案：B

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按照标准的约束力分类，标准可以分为国家标准和企业标准。

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在实际工作中，班组只需要把公司的目标作为班组目标，在工作计划、工作任务的安排上不需要班组全员参与。

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在团队建设和全面质量管理中，（）管理则要求每个职工都要严格地按标准、按规程进行生产，相互间进行分工合作，并结合本职工作，开展合理化建议和质量管理小组活动，不断进行作业改善。

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管理缺陷是指安全管理措施不到位或是管理松懈导致的、可能会对安全造成影响甚至引发事故的缺陷。

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“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实”属于班组文化建设（）需要采取的方法。

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《安全生产法》规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

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制定正确的信息化战略，做好信息化规划，是信息化成功的关键。

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日常点检的主要依据是（）。

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所谓生产均衡化，是指企业采购、制造以及配送的整个过程都与下序需求相符合。

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班组文化要立足班组实际，体现本班组特色，能够被本班组成员高度认同。

题目内容

(

判断题

)

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安全生产管理知识题库

通过安全培训，提高职工的安全意识和技术水平，变“我要安全”为“要我安全”等。

A、A对

B、B错

答案：B

相关题目

按照标准的约束力分类，标准可以分为国家标准和企业标准。

A. A对

B. B错

点击查看答案

在实际工作中，班组只需要把公司的目标作为班组目标，在工作计划、工作任务的安排上不需要班组全员参与。

A. A对

B. B错

点击查看答案

A. A上层

B. B中层

C. C下层

D. D基层

点击查看答案

管理缺陷是指安全管理措施不到位或是管理松懈导致的、可能会对安全造成影响甚至引发事故的缺陷。

A. A对

B. B错

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“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实”属于班组文化建设（）需要采取的方法。

A. A认知阶段

B. B认同阶段

C. C习化阶段

D. D创新阶段

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A. A合作协议

B. B分配协议

C. C用人协议

D. D安全生产管理协议

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制定正确的信息化战略，做好信息化规划，是信息化成功的关键。

A. A对

B. B错

点击查看答案

日常点检的主要依据是（）。

A. A设备维修手册

B. B操作工人的技术熟练度

C. C操作工人以五官感觉为主，对设备各部位进行技术状况检查

D. D维修工人的判断

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所谓生产均衡化，是指企业采购、制造以及配送的整个过程都与下序需求相符合。

A. A对

B. B错

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班组文化要立足班组实际，体现本班组特色，能够被本班组成员高度认同。

A. A对

B. B错

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