A、A科学管理
B、B人民至上
C、C生命至上
D、D综合治理
答案：BC
A、A科学管理
B、B人民至上
C、C生命至上
D、D综合治理
答案：BC
A. A经济快速发展和社会长期稳定
B. B物质文明建设和精神文明建设
C. C经济建设和政治建设
D. D社会建设和生态文明建设
A. A市级
B. B县级
C. C地区级
D. D以上都不是
A. A具有生动的人际互动效应
B. B能在被评价者之间产生互动
C. C讨论过程真实，易于客观评价
D. D被评价者难以掩饰自己的特点
A. A知识
B. B阅历
C. C经验
D. D刺激
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. AAR
B. BVR
C. CMR
D. DHR
A. A绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关
B. B绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能
C. C绩效管理是一个持续不断的交流过程
D. D绩效管理是一个循环过程
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于流水线生产的概念。流水线生产是一种生产方式，通过将生产过程分解成若干个简单的工序，然后由不同的工人或机器分工合作，从而提高生产效率。在流水线生产中，每个工序都是由机器或工人完成的，而不是人与机器的合作。因此，流水线上算一算并不是指提高人与机器的合作效率，而是指通过分工合作提高整体生产效率。
举例来说，想象一条生产汽车的流水线，每个工人或机器负责完成汽车生产的一个环节，比如安装车轮、喷漆等。每个环节都是独立完成的，不需要人与机器合作，只需要各自完成自己的任务，最终汽车就能顺利生产出来。这样就提高了生产效率，而不是人与机器的合作效率。因此，答案是B:错误。
A. A不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好
B. B对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感
C. C领导方式本身没有优劣好坏之分
D. D领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定
