A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A工作对象不同，骨干员工为事，班组长为人、事
B. B评价标准相同，均以个人业绩为准
C. C职责范围不同，骨干员工为事务，班组长为团队
D. D工作技能不同，骨干员工为做事技巧，班组长为管理技巧
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A基于绩效的薪酬体系
B. B基于技能的薪酬体系
C. C基于市场的薪酬体系
D. D基于年功的薪酬体系
A. A以身作则
B. B服从管理
C. C违章指挥
D. D服从纪律
A. A给员工上课，让员工分享自己
B. B设置更多的角色与岗位，给员工更多成长机会
C. C授权并为员工配置资源
D. D有效沟通，陪伴成长
A. A日常维修
B. B定期维修
C. C周期维修
D. D不定期维修
