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危险源辨识是认识危险源的存在并确定其可能产生的根源或状态。

A、A对

B、B错

答案:A

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新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌证的规定,这是( )的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db22-276d-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业过程中发现前工序其他岗位漏检故障问题时,应该采取的措施是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fadf-3006-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组经济核算帮助班组总结成本控制的经验教训,发现问题,采取措施,改进工作中的不足,从而改善和提高班组管理水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e15-da57-c0e1-1cabd31fb400.html
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对工具小车中工具清点丢失的打( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2805-d365-c0e1-1cabd31fb400.html
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液压系统中油液的温度越高,系统就越容易产生泄漏。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d87-adee-c0e1-1cabd31fb400.html
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环境能够潜移默化,如果班组长注意细节,就会影响员工的工作态度,影响品质的控制,所以环境本身也是一种( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e71-b6be-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新的结果可以是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c677-d24c-c0e1-1cabd31fb400.html
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小马刚由骨干职员转任班组长,他对班组一个新调进的职员小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是十分积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能,但一些简单的问题,别人教一次能把握的,到了小王那里,教过两三次,依旧说“太难了,没把握”。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来得快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支着儿。又两个多月过去了,小王的状况依旧没有改变,小马没有方法,但他不好意思再向领导反映了,他觉得这是埋怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f1a-a9f2-c0e1-1cabd31fb400.html
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在进行成本考核时,需要计算综合指标,下列属于综合指标的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1daa-e76b-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于定置管理的说法中正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dcc-b213-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
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危险源辨识是认识危险源的存在并确定其可能产生的根源或状态。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌证的规定,这是( )的职责。

A. A安全专职机构

B. B人事、劳资部门

C. C卫生保健部门

D. D计划部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db22-276d-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业过程中发现前工序其他岗位漏检故障问题时,应该采取的措施是( )。

A. A告诉相关质检员

B. B假装未看见

C. C反馈给班长

D. D及时记录

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fadf-3006-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组经济核算帮助班组总结成本控制的经验教训,发现问题,采取措施,改进工作中的不足,从而改善和提高班组管理水平。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e15-da57-c0e1-1cabd31fb400.html
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对工具小车中工具清点丢失的打( )。

A. A√

B. B△

C. CX

D. D\

解析:这道题考察的是对工具小车中工具清点丢失的处理方法的理解。正确答案是B。选项A表示正确,选项B表示部分正确,选项C表示错误,选项D表示不确定。

在工作中,如果发现工具小车中的工具清点丢失,我们应该及时向主管汇报,同时对工具清点丢失的情况进行记录。这样可以帮助我们及时找到丢失的工具,并且对工具管理起到一定的监督作用。因此,正确的做法是选择B。

举个生动有趣的例子来帮助理解:假设你是一名汽车修理工,工具小车里存放着各种各样的工具,但有一天你发现其中的扳手不见了。你应该立即向主管汇报这一情况,并记录下来。这样可以帮助你找到丢失的扳手,并且提醒你在以后更加注意工具的使用和管理。

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液压系统中油液的温度越高,系统就越容易产生泄漏。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d87-adee-c0e1-1cabd31fb400.html
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环境能够潜移默化,如果班组长注意细节,就会影响员工的工作态度,影响品质的控制,所以环境本身也是一种( )。

A. A生产力

B. B传播力

C. C引领力

D. D领导力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e71-b6be-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新的结果可以是( )。

A. A非物质的

B. B曾经存在的

C. C物质的

D. D已经存在的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c677-d24c-c0e1-1cabd31fb400.html
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小马刚由骨干职员转任班组长,他对班组一个新调进的职员小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是十分积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能,但一些简单的问题,别人教一次能把握的,到了小王那里,教过两三次,依旧说“太难了,没把握”。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来得快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支着儿。又两个多月过去了,小王的状况依旧没有改变,小马没有方法,但他不好意思再向领导反映了,他觉得这是埋怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法,正确的是( )。

A. A埋怨,从某种程度上说,是承认自己没有能力解决遇到的问题

B. B小王的埋怨,从某种程度上说,是缺乏责任心、能动性太差所致,是工作态度有问题

C. C别人教一遍能把握,小王教两三遍依旧觉得太难,说明他人比较笨

D. D每次分任务时,小王都十分积极,说明他有上进心,能动性也比较高

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在进行成本考核时,需要计算综合指标,下列属于综合指标的是( )。

A. A产品单位成本

B. B全部生产费用

C. C商品产品总成本

D. D可比产品成本降低额

E. E可比产品成本降低率

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关于定置管理的说法中正确的是( )。

A. A定置管理就是把物品进行归堆

B. B使生产过程中的人、物、场所三者在时间、空间上优化组合

C. C定置管理从优化生产系统出发

D. D定置管理是整理阶段常用的管理方法

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