A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A公司应急指挥中心
B. B公司应急办公室
C. C应急值班机构
D. D临时指挥中心
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说法错误。全面质量管理是指企业全面管理质量的一种管理方法，它强调全员参与、全过程管理、全面质量控制。全面质量管理并不仅仅是产品的设计试验、生产制造到售后服务等全过程的质量管理体系，而是涵盖了更广泛的范围，包括组织结构、流程管理、人员培训等方面。因此，选项A错误。
举个例子来帮助理解：想象一家餐厅，如果只关注食物的制作过程，而忽略了服务态度、卫生管理等方面，那么就无法称之为全面质量管理。全面质量管理需要全员参与，从餐厅的经营策略到服务细节都需要考虑到质量管理的方方面面。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于管理方式的知识点。班组长采用命令的管理方式，虽然可以快速决策和执行，但是并不一定能够建立行为的一致性。因为命令式管理往往是单向的，员工只是被告知要做什么，缺乏参与感和自主性，容易导致员工不愿意配合或者产生抵触情绪，从而影响团队的凝聚力和效率。相反，采用更加民主和参与式的管理方式，可以更好地激发员工的积极性和创造力，建立团队的共识和一致性。
举个例子来说，如果一个班组长只是一味地下达命令，比如让员工加班加点完成任务，员工可能会感到压力很大，工作效率和质量也可能受到影响。但如果班组长能够与员工进行沟通，听取员工的意见和建议，共同商讨解决方案，员工会更加愿意配合并全力以赴完成任务，团队的凝聚力也会更强。
综上所述，班组长采用命令的管理方式并不一定能够建立行为的一致性，更加民主和参与式的管理方式更有利于团队的发展和凝聚力的建立。因此，答案是B:错误。
A. A能动性
B. B积极性
C. C首创性
D. D独立性
A. A对
B. B错
A. A班组标准化工作
B. B班组定额工作
C. C班组原始记录
D. D班组计量工作
E. E班组信息工作
F. F班组规章制度
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A科教兴国战略
B. B人才强国战略
C. C创新驱动发展战略
D. D数字化发展战略
