A、A向工人传达灾害情报
B、B让手痛的作业者忍耐
C、C生产比安全重要
D、D每天都要进行安全作业观察
答案：AD
A、A向工人传达灾害情报
B、B让手痛的作业者忍耐
C、C生产比安全重要
D、D每天都要进行安全作业观察
答案：AD
A. A原单位
B. B新工作单位
C. C原岗位
D. D新岗位
A. A分配公平
B. B程序公平
C. C人格公平
D. D相互作用的公平
A. A对
B. B错
A. A懂管理和懂技术
B. B进行过程抽检和巡检工作
C. C管理设备
D. D负责员工的生活和纪律
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：劳动考勤属于人力资源管理范畴，而不是统计核算范畴。劳动考勤主要是指员工的上下班时间、迟到早退情况等记录，用于管理员工的出勤情况和计算工资等。统计核算范畴主要是指对企业的财务数据进行统计、分析和核算，以便进行财务管理和决策。因此，劳动考勤不属于统计核算范畴。
举例来说，如果一个公司想要统计某个月员工的迟到早退情况，这就是劳动考勤的范畴；而如果公司想要统计某个月的总工资支出，这就是统计核算的范畴。两者虽然都和数据统计有关，但是关注的焦点和目的不同。
A. A巧妙组合
B. B系统综合
C. C分解搭配
D. D独立使用
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
