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冻僵病人复温最好的方法是（）。

A、A大量饮热茶、热酒

B、B肌肉注射兴奋剂

C、C置于38～42摄氏度温水浸泡

答案：C

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物联网架构可分为三层：感知层、（）和应用层。

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逆向思维法就是从相反的、对立的、颠倒的角度去思考问题。

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组织目标管理是一种在组织中自上而下系统设立和开展目标，从高层到低层逐渐具体化，对组织活动进行调节和控制，谋求高效地实现目标的管理方法。

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推动实施更加积极的就业政策，推动援企稳岗政策落实落地，不断完善就业创业扶持政策、降低就业创业成本，支持广大劳动群众积极就业、大胆创业，努力实现职工（）。

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检验、等待、搬运等活动属于不增加价值的活动，属于浪费。

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团队管理塑造的是创新团队的硬实力，创新文化塑造的是创新团队的软实力。

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企业开展培训活动的主要压力源于（）。

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李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。

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生产经营单位应当按照（）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

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班组长要经常考虑“采取措施”，不检查、无计划、没有实施方案的是空谈的管理。

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冻僵病人复温最好的方法是（）。

A、A大量饮热茶、热酒

B、B肌肉注射兴奋剂

C、C置于38～42摄氏度温水浸泡

答案：C

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A. A对

B. B错

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推动实施更加积极的就业政策，推动援企稳岗政策落实落地，不断完善就业创业扶持政策、降低就业创业成本，支持广大劳动群众积极就业、大胆创业，努力实现职工（）。

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B. B多转岗、多下岗，多就业、少失业

C. C多转岗、少下岗，多就业、少失业

D. D少转岗、少下岗，少就业、少失业

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检验、等待、搬运等活动属于不增加价值的活动，属于浪费。

A. A对

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A. A对

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企业开展培训活动的主要压力源于（）。

A. A培训成本过高

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李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。

A. A对

B. B错

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生产经营单位应当按照（）有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

A. A国家和省

B. B省、市

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班组长要经常考虑“采取措施”，不检查、无计划、没有实施方案的是空谈的管理。

A. A对

B. B错

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