A、A必须建立无指责文化
B、B领导不必亲自参加
C、C需要设立目标
D、D参与计划的人员必须经过专业训练
答案：B
A、A必须建立无指责文化
B、B领导不必亲自参加
C、C需要设立目标
D、D参与计划的人员必须经过专业训练
答案：B
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A内容精练、简明扼要
B. B尽量降低信息的冗余度
C. C在解决问题的前提下筛选出最精约化的信息产品
D. D尽量提高信息的冗余度
A. A制定质量方针和质量目标
B. B质量策划
C. C质量保证
D. D质量控制和质量改进
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题考察的是安全文化的核心内容。安全文化是一个组织或社会对安全的态度、价值观和行为准则的体现，其中包括安全意识、安全责任、安全规范、安全管理等方面。安全教育和安全宣传只是安全文化的一部分，不能代表安全文化的全部内容。安全文化还包括组织中对安全的重视程度、安全管理制度的完善程度、员工对安全的参与程度等方面。因此，安全教育和安全宣传并不足以体现安全文化的核心内容，所以答案是B:错误。
举例来说，就好比一个学校的安全文化，安全教育和安全宣传只是其中的一部分，还需要学校领导对安全工作的重视、学校制定的安全管理制度、学生和教职工对安全的参与等方面来共同构建一个完整的安全文化。只有这样，学校才能真正做到安全第一，防患于未然。
A. A对
B. B错
A. A业务水平
B. B工作态度
C. C心理承受能力
D. D人际关系
