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安全生产管理知识题库
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判断题
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违反规程造成事故的责任者除了按规定受到处理外,还应学习有关规程,考试合格方可上岗。

A、A对

B、B错

答案:A

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只有在积极健康的心态下,才能实现人的潜能的自我开发。有了( ),可以使人的智力机能较好地发挥作用;反之,人的智力活动就会受到压抑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c4f9-d98a-c0e1-1cabd31fb400.html
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应急办公室主要负责签发( )预警。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d31-ecf9-c0e1-1cabd31fb400.html
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固定制造费用的能量差异,可以进一步分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ca8-1a2a-c0e1-1cabd31fb400.html
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小马刚由骨干职员转任班组长,他对班组一个新调进的职员小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是十分积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能,但一些简单的问题,别人教一次能把握的,到了小王那里,教过两三次,依旧说“太难了,没把握”。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来得快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支着儿。又两个多月过去了,小王的状况依旧没有改变,小马没有方法,但他不好意思再向领导反映了,他觉得这是埋怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28dc-1902-c0e1-1cabd31fb400.html
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人工智能的未来展望还包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c607-9aae-c0e1-1cabd31fb400.html
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起重机的起升机构经常使用的是同向捻结构钢丝绳。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1efe-a754-c0e1-1cabd31fb400.html
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现状把握就是对问题的再次确认,需要把问题的严重程度用相关图表描述出来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa73-b6df-c0e1-1cabd31fb400.html
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数据分析在生产决策中的作用是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c523-366d-c0e1-1cabd31fb400.html
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定置管理太耽误时间,不如随意取放方便、省时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb1a-a764-c0e1-1cabd31fb400.html
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承发包工程采取“双签发”时,工作票签发人的职责全部由设备运维单位承担。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ee2-490a-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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判断题
)
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安全生产管理知识题库

违反规程造成事故的责任者除了按规定受到处理外,还应学习有关规程,考试合格方可上岗。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
只有在积极健康的心态下,才能实现人的潜能的自我开发。有了( ),可以使人的智力机能较好地发挥作用;反之,人的智力活动就会受到压抑。

A. A快乐的心情

B. B健康的身体

C. C充沛的精力

D. D抽象思维能力

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应急办公室主要负责签发( )预警。

A. A红色

B. B橙色

C. C黄色

D. D蓝色

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d31-ecf9-c0e1-1cabd31fb400.html
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固定制造费用的能量差异,可以进一步分为( )。

A. A闲置能量差异和耗费差异

B. B闲置能量差异和效率差异

C. C耗费差异和效率差异

D. D以上任何两种差异

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ca8-1a2a-c0e1-1cabd31fb400.html
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小马刚由骨干职员转任班组长,他对班组一个新调进的职员小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是十分积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能,但一些简单的问题,别人教一次能把握的,到了小王那里,教过两三次,依旧说“太难了,没把握”。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来得快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支着儿。又两个多月过去了,小王的状况依旧没有改变,小马没有方法,但他不好意思再向领导反映了,他觉得这是埋怨,他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法,正确的是( )。

A. A埋怨,从某种程度上说,是承认自己没有能力解决遇到的问题

B. B小王的埋怨,从某种程度上说,是缺乏责任心、能动性太差所致,是工作态度有问题

C. C别人教一遍能把握,小王教两三遍依旧觉得太难,说明他人比较笨

D. D每次分任务时,小王都十分积极,说明他有上进心,能动性也比较高

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人工智能的未来展望还包括( )。

A. A将进一步推动自动化和机器协作

B. B将在个性化和定制化方面发挥更大的作用

C. C更高效地完成重复性和烦琐的任务

D. D以上都是

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起重机的起升机构经常使用的是同向捻结构钢丝绳。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1efe-a754-c0e1-1cabd31fb400.html
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现状把握就是对问题的再次确认,需要把问题的严重程度用相关图表描述出来。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说的是现状把握需要用相关图表描述出来,这是错误的。现状把握是对问题的再次确认,主要是通过数据分析、调查研究等方法来了解问题的实际情况,而不是简单地用图表描述。因此,答案是错误的。

举个例子来帮助理解,就好比你想了解一个城市的交通拥堵情况,你可以通过实地考察、交通数据分析等方式来把握现状,而不是简单地用图表来描述。这样才能更全面地了解问题的严重程度。

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数据分析在生产决策中的作用是( )。

A. A减少管理层决策

B. B替代直觉判断

C. C提供决策依据

D. D消除生产风险

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定置管理太耽误时间,不如随意取放方便、省时。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb1a-a764-c0e1-1cabd31fb400.html
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承发包工程采取“双签发”时,工作票签发人的职责全部由设备运维单位承担。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ee2-490a-c0e1-1cabd31fb400.html
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