A、A习惯心理
B、B自信心理
C、C懒惰心理
D、D随意心理
答案：A
A、A习惯心理
B、B自信心理
C、C懒惰心理
D、D随意心理
答案：A
A. A高管的领导力、中层的协调能力、基层的执行力
B. B对外的形象、内部的控制、深邃的哲理
C. C卓越的领导、高效的中层、充满活力的员工队伍
D. D内部策划、中间协调、对外的表象
A. A对
B. B错
A. A分析
B. B优化
C. C验证
D. D固化
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于设备检查方法的判断题。岗位日常点检、专业定期点检和专业技术人员精细点检虽然都是设备检查方法，但它们并不是同一种行为。岗位日常点检是由岗位工作人员进行的日常检查，主要是检查设备是否正常运行，是否存在明显故障；专业定期点检是由专业人员按照一定的周期进行的检查，主要是检查设备的性能和状态是否符合要求；专业技术人员精细点检是由专业技术人员进行的更加细致和深入的检查，主要是为了发现设备的潜在问题和隐患。因此，这三种点检方法并不相同，所以答案是错误。
联想例子：可以将设备比喻成一个汽车，岗位日常点检就像是车主每天检查车辆的油量、轮胎气压等基本情况；专业定期点检就像是定期去汽车维修店进行保养和检查；专业技术人员精细点检就像是汽车专业工程师进行的深度检查，可能需要拆卸部分零件来检查。这三种检查方法虽然都是为了确保汽车的安全和正常运行，但方法和深度是不同的。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A号召力
B. B影响力
C. C感召力
D. D塑造力
A. A生产技术
B. B一般安全技术
C. C专业安全技术
D. D数、理、化基础
A. A对
B. B错
