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单选题
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实现“企业控制重伤和事故,车间控制轻伤和障碍,班组控制( )和未遂”的安全生产目标三级控制。

A、A正常

B、B异常

C、C反

答案:B

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职工代表在任期内因跨选区工作岗位变动或者单位与其终止,解除劳动关系,其代表资格( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db7c-07aa-c0e1-1cabd31fb400.html
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毒物毒性可划分为四级,即剧毒、中毒、低毒、微毒。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d51-faac-c0e1-1cabd31fb400.html
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做好事故的处理,就是在事故发生后必须按照有关规定并结合实际情况,有组织地进行( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dc0-9b5e-c0e1-1cabd31fb400.html
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建立用于沟通和评估被考核者主要绩效的定量化或行为化的标准体系,对企业的战略和环境进行研究,以便找出对企业发展有影响的指标及关键要素的绩效管理方法的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dd4-fca7-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理是随着生产的发展不断完善的,十全十美的管理系统并不存在,管理是存在缺陷的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db38-dc3c-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长或生产车间主任在协助设备部进行设备更新时,应站在咨询者的立场,而不是使用设备的立场分析问题,为设备更新提供合理的建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f06-cab5-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列属于5S的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9d2-7adf-c0e1-1cabd31fb400.html
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分批法的主要特点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f3a-8862-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组绩效考核的目标分解成生产进度目标、质量目标、产量目标、安全管理目标、( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6500-93c1-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业分析是对某项具体工序进行的分析,最小单位是操作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa62-0608-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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单选题
)
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安全生产管理知识题库

实现“企业控制重伤和事故,车间控制轻伤和障碍,班组控制( )和未遂”的安全生产目标三级控制。

A、A正常

B、B异常

C、C反

答案:B

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相关题目
职工代表在任期内因跨选区工作岗位变动或者单位与其终止,解除劳动关系,其代表资格( )。

A. A自行撤销

B. B继续保留

C. C始终保留

D. D自行终止

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db7c-07aa-c0e1-1cabd31fb400.html
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毒物毒性可划分为四级,即剧毒、中毒、低毒、微毒。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d51-faac-c0e1-1cabd31fb400.html
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做好事故的处理,就是在事故发生后必须按照有关规定并结合实际情况,有组织地进行( )。

A. A事故处理

B. B抢救处理

C. C调查处理

D. D结案处理

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建立用于沟通和评估被考核者主要绩效的定量化或行为化的标准体系,对企业的战略和环境进行研究,以便找出对企业发展有影响的指标及关键要素的绩效管理方法的是( )。

A. A目标管理法

B. B关键绩效指标法

C. C平衡计分卡法

D. D360度绩效评估法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dd4-fca7-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理是随着生产的发展不断完善的,十全十美的管理系统并不存在,管理是存在缺陷的。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db38-dc3c-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长或生产车间主任在协助设备部进行设备更新时,应站在咨询者的立场,而不是使用设备的立场分析问题,为设备更新提供合理的建议。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题主要考察在设备更新过程中,班组长或生产车间主任应该站在使用设备的立场分析问题,为设备更新提供合理的建议。他们需要了解设备的具体使用情况和问题,以便提出更加实际和有效的建议。如果他们只站在咨询者的立场,可能无法全面考虑到设备的实际情况,导致提出的建议不够合理。

举个例子,如果设备部需要更新一台生产设备,班组长或生产车间主任应该了解这台设备在生产过程中的具体使用情况,包括使用频率、故障情况等。只有站在使用设备的立场分析问题,才能更好地为设备更新提供合理的建议,确保更新后的设备能够更好地满足生产需求。如果他们只站在咨询者的立场,可能无法全面考虑到设备的实际情况,导致提出的建议不够合理。因此,答案为错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f06-cab5-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列属于5S的是( )。

A. A整洁

B. B清扫

C. C整理

D. D素质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9d2-7adf-c0e1-1cabd31fb400.html
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分批法的主要特点是( )。

A. A批内产品都同时完工,不存在完工产品与在产品之间分配费用的问题

B. B以产品批别为成本计算对象

C. C费用归集和分配比较简便

D. D定期计算成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f3a-8862-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组绩效考核的目标分解成生产进度目标、质量目标、产量目标、安全管理目标、( )。

A. A成本控制目标

B. B设备管理与维护目标

C. C改革与创新目标

D. D环境保护目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6500-93c1-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业分析是对某项具体工序进行的分析,最小单位是操作。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa62-0608-c0e1-1cabd31fb400.html
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