A、A将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉
B、B把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识
C、C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净
D、D对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念
答案：C
A、A将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉
B、B把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识
C、C将生产、工作、生活场所打扫得干干净净
D、D对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念
答案：C
A. A员工调配权
B. B本班组的指挥权和管理权
C. C购买设备权
D. D合理化建议
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A搬运
B. B加工
C. C销售
D. D质量控制
A. A班组文化建设
B. B班组制度建设
C. C班组团队建设
D. D班组团队建设
A. A对
B. B错
解析：解析：制定班组奖惩制度属于班组管理环节，而不是班组经济核算环节。班组经济核算环节主要包括成本核算、收入核算、利润核算等与经济相关的内容。而班组奖惩制度是为了激励员工，提高工作效率和质量，属于管理方面的内容。因此，答案是错误。
举例来说，如果一个班组制定了奖励制度，比如完成任务提前可以获得奖金，这样可以激励员工更加努力地工作。这种奖励制度是为了管理班组内部的工作表现，而不是经济核算。
A. A个性
B. B心理
C. C思想
D. D情感
A. A有与充装和管理相适应的管理人员和技术人员
B. B有与充装和管理相适应的充装设备、检测手段、场地厂房、器具、安全设施
C. C有健全的充装管理制度、责任制度、处理措施
D. D有使用单位领导同意
A. A指挥和管理本班组的生产经营活动权
B. B完善制度权
C. C员工奖惩建议权
A. A对
B. B错
