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班组队伍建设要着力培育员工共同价值理念和团队意识，建立共同的学习愿景，创建创新型班组，培养知识型员工，造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。

A、A对

B、B错

答案：A

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工作协调的核心目标是使事情做得更好、更有效。

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人的失误和操作不标准是致使事故发生的重要原因。

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下列关于主要的文化植入机制中，班组长对关键事件和危机的反应的描述，不正确的是（）。

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目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性，从而保证实现总目标；其核心就是明确和重视成果的评定，提倡（）能力的自我提高；其特征就是以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现目标的成果来评定其贡献大小。

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设备润滑有三级过滤，是为了减少油液中的杂质含量、防止尘屑等杂质随油液进入设备而采取的措施，以下不属于设备润滑三过滤的是（）。

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_x005f_x005f_x005f_x001f__x005f_x001f_设备管理实行“三全、一推进、一多种、一加强”的管理模式，其中“三全”是指全员、全过程、全效率管理，设备检维修管理要全面推进预知维修管理理念；在设备管理中应用多种现代化管理方法、技术、理论；设备日常管理中加强基础工作。

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TPM第三个管理思想就是全员参与经营，体现在（）。

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急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要表现为对（）的损害。

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内径千分尺的刻线方向与外径千分尺的刻线方向（）。

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某流水线一天的有效工作时间为460分钟，要求的产量为230件，则节拍为（）。

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班组队伍建设要着力培育员工共同价值理念和团队意识，建立共同的学习愿景，创建创新型班组，培养知识型员工，造就一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬、团结互助的员工队伍。

A、A对

B、B错

答案：A

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工作协调的核心目标是使事情做得更好、更有效。

A. A对

B. B错

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人的失误和操作不标准是致使事故发生的重要原因。

A. A对

B. B错

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下列关于主要的文化植入机制中，班组长对关键事件和危机的反应的描述，不正确的是（）。

A. A班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设，在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序

B. B班组长可能没有意识到行为的不一致，因此可能传递出相互矛盾的信息，从而导致企业的文化冲突及组织病态

C. C危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度

D. D危机会提升焦虑感，组织成员希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力

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A. A团队

B. B小组

C. C个人

D. D班组长

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设备润滑有三级过滤，是为了减少油液中的杂质含量、防止尘屑等杂质随油液进入设备而采取的措施，以下不属于设备润滑三过滤的是（）。

A. A加油过滤

B. B定期过滤

C. C发放过滤

D. D入库过滤

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A. A对

B. B错

点击查看答案

TPM第三个管理思想就是全员参与经营，体现在（）。

A. A提高组织成员的能力

B. B为提高热情而活跃组织

C. C改善经营外部环境

D. D组织成果的最大化

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急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要表现为对（）的损害。

A. A呼吸系统

B. B消化系统

C. C造血系统

D. D以上都不是

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内径千分尺的刻线方向与外径千分尺的刻线方向（）。

A. A垂直

B. B交叉

C. C相同

D. D相反

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某流水线一天的有效工作时间为460分钟，要求的产量为230件，则节拍为（）。

A. A2件/分钟

B. B0.5件/分钟

C. C2分钟/件

D. D0.5分钟/件

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