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班组文化主要包括班组精神、班组形象、班组文化活动三项内容。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
5S管理中的区分有用无用、一去一留的内容是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f90d-9c1c-c0e1-1cabd31fb400.html
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以科技化方式提升应急管理水平的内容不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cd8-850f-c0e1-1cabd31fb400.html
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有关看板管理,( )说法错误。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f947-394a-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组事务公开的一项重要考量指标就是公开的时限,即在规定公开内容、公开形式的同时,要规定公开时限。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daf3-6640-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc36-ad34-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列对文化的特征描述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db1d-1b51-c0e1-1cabd31fb400.html
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团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作顺利进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e56-e9b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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汉堡原理的作用是提醒管理者绩效面谈的作用在于帮助员工改善绩效,而非抓住员工的错误和不足不放。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e42-8a52-c0e1-1cabd31fb400.html
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精心的保养可以在一定程度上减缓设备的有形磨损。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27fb-80e5-c0e1-1cabd31fb400.html
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在六西格玛改进DMAIC过程中,确定当前水平(基线)是( )阶段的活动要点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f978-f4b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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判断题
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班组文化主要包括班组精神、班组形象、班组文化活动三项内容。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
5S管理中的区分有用无用、一去一留的内容是( )。

A. A整顿

B. B清扫

C. C整理

D. D清洁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f90d-9c1c-c0e1-1cabd31fb400.html
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以科技化方式提升应急管理水平的内容不包括( )。

A. A火灾报警系统

B. B视频监控系统

C. C短信报警系统

D. D电能量计量系统

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cd8-850f-c0e1-1cabd31fb400.html
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有关看板管理,( )说法错误。

A. A看板是后道工序向前道工序取货的依据

B. B看板具有改善的机能

C. C实际生产管理中使用的看板形式多种多样

D. D没有看板不能生产,但能运送

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f947-394a-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组事务公开的一项重要考量指标就是公开的时限,即在规定公开内容、公开形式的同时,要规定公开时限。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daf3-6640-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理者面对部下,应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc36-ad34-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列对文化的特征描述正确的是( )。

A. A一种具有影响力的背景结构,以多种方式对人们施加影响

B. B在我们与他人间的互动中不断地再现和创造,并被我们自身的行为所塑造

C. C不具有稳定性,提供了“社会秩序”和“行为规则”的基础

D. D当我们有权力塑造他人的行为和价值观时,那就是“领导力”的表现,领导力是创造、形成新的文化的条件

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团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作顺利进行。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e56-e9b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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汉堡原理的作用是提醒管理者绩效面谈的作用在于帮助员工改善绩效,而非抓住员工的错误和不足不放。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e42-8a52-c0e1-1cabd31fb400.html
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精心的保养可以在一定程度上减缓设备的有形磨损。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27fb-80e5-c0e1-1cabd31fb400.html
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在六西格玛改进DMAIC过程中,确定当前水平(基线)是( )阶段的活动要点。

A. A界定

B. B测量

C. C分析

D. D控制

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