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管理者以身作则，下属会自觉跟随，身教重于言传。

A、A对

B、B错

答案：A

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企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种（），因此企业应该加强全面质量管理。

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应培育员工在工作时间以班组组织行为的合理性作为自己行为的依据与考量，并形成习惯。

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用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

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班组安全文化建设是把安全上升到文化这个概念来认识的，提倡以人为本，重视人的生命价值的理念。

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安全带使用（）年后应检查一次。

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凡发生（）的，一律按旷工处理。

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经济责任制是企业实现经济目标、提高经济效益的保障。

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作为人力资源管理的基本和重要文献，绩效评估基本信息的来源是（）。

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数据分析的主要工具是数据流程图和数据字典。

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班组承担的生产作业任务的性质和工艺要求，无法决定班组各种设备之间的比例关系。

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管理者以身作则，下属会自觉跟随，身教重于言传。

A、A对

B、B错

答案：A

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企业设立质量检验部门以履行专职检验职责，但这种做法实质上是一种（），因此企业应该加强全面质量管理。

A. A事前预防

B. B事后把关

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D. D统计控制

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应培育员工在工作时间以班组组织行为的合理性作为自己行为的依据与考量，并形成习惯。

A. A对

B. B错

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用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

A. A对

B. B错

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班组安全文化建设是把安全上升到文化这个概念来认识的，提倡以人为本，重视人的生命价值的理念。

A. A对

B. B错

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安全带使用（）年后应检查一次。

A. A2

B. B3

C. C4

D. D5

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凡发生（）的，一律按旷工处理。

A. A假病假

B. B假考勤

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经济责任制是企业实现经济目标、提高经济效益的保障。

A. A对

B. B错

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作为人力资源管理的基本和重要文献，绩效评估基本信息的来源是（）。

A. A绩效考核表

B. B职务说明书

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数据分析的主要工具是数据流程图和数据字典。

A. A对

B. B错

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班组承担的生产作业任务的性质和工艺要求，无法决定班组各种设备之间的比例关系。

A. A对

B. B错

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