A、A查生产设备
B、B查辅助设施
C、C查安全设施
D、D查作业环境
答案:ABCD
A、A查生产设备
B、B查辅助设施
C、C查安全设施
D、D查作业环境
答案:ABCD
A. A环境扫描
B. B谈判能力
C. C产品服务
D. D产品代替
A. A对
B. B错
解析:解析:这道题目是关于事假的规定。根据题干内容可知,职工确因个人事务不能出勤工作时,可以申请休事假,但是事假期间停发工资。这是符合实际情况的规定,因此答案是正确的。
生活中,我们经常会遇到各种突发情况,比如家里突然有急事需要处理,或者个人身体不适需要休息等等。这时候,我们就需要请事假来解决这些问题。事假是一种合法的请假方式,但是需要经过领导批准,并且在事假期间是停发工资的。这也是为了保证员工请假的合理性和公平性,避免滥用请假制度。因此,在工作中,我们要合理使用请假制度,避免影响工作效率和团队合作。希望以上解析能帮助你更好地理解这个知识点。
A. A火源底部
B. B火源中间
C. C火源顶部
A. A固定装置牢固
B. B固定装置
C. C防滑装置
D. D保护装置
A. A政治宣传员
B. B安全质量员
C. C经济核算员
D. D工具材料保管员
A. A对
B. B错
A. A上层
B. B中层
C. C下层
D. D基层
A. A对
B. B错
解析:解析:这道题目是关于班组生产计划的内容的判断题。班组生产计划的内容通常包括产品名称、数量、交货期等信息,但是设计者通常不会包括在生产计划中。设计者通常是在产品设计阶段确定的,而生产计划主要是为了安排生产任务和生产进度,所以设计者不是生产计划的必要内容。因此,答案是B:错误。
举例来说,假设一个班组要生产一批手机壳,生产计划中会包括手机壳的名称、数量、交货期等信息,但是设计者通常是在之前确定的,不会在生产计划中再次提及。
A. A对
B. B错
A. A材料的计划消耗数量
B. B材料的标准消耗数量
C. C材料的计划单价
D. D材料的采购数量