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（）不是规章制度的主要作用。

A、A明确人员职责

B、B处罚违章违纪

C、C明确作业内容和流程

答案：B

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为了保证生产的顺利进行，班组长要做好人员的排班管理。根据生产计划，每天要依据作业步骤图和现场配置图进行排班，如遇特殊情况需要进行工位顶替时则需要按照程序进行。同时，对于上夜班的员工，要根据具体要求及实际情况做出合理安排。

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目标是指在一定期限内要达到的水平或应取得的成果，通常要用量化的指标表示。

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劳动保护简单的说就是保护劳动者在劳动过程中的效益。

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（）属于针对不合格采取纠正措施的要求。

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全面质量管理是指企业为了保证和提高产品和服务质量，综合运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统性管理活动。

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在班组中，小张帮助小李做工作，但不承担责任，小张对小李是（）

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员工工作目标的设定包括（）。

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应在不降低设备性能的基础上尽可能减少投入在设备上的各种间接费用。

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工具室在送检和接收计量器具时需检查计量器具实物标签与（）是否匹配。

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《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以（）的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

题目内容

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单选题

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（）不是规章制度的主要作用。

A、A明确人员职责

B、B处罚违章违纪

C、C明确作业内容和流程

答案：B

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A. A对

B. B错

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目标是指在一定期限内要达到的水平或应取得的成果，通常要用量化的指标表示。

A. A对

B. B错

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劳动保护简单的说就是保护劳动者在劳动过程中的效益。

A. A对

B. B错

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（）属于针对不合格采取纠正措施的要求。

A. A对不合格不作出回应

B. B评价是否需要采取措施

C. C评审所采取措施的有效性

D. D实施纠正措施

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全面质量管理是指企业为了保证和提高产品和服务质量，综合运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统性管理活动。

A. A对

B. B错

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在班组中，小张帮助小李做工作，但不承担责任，小张对小李是（）

A. A小张和小李是被授权者与授权者的关系

B. B代理职务

C. C小张和小李是师徒传帮带的关系

D. D参谋人员

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员工工作目标的设定包括（）。

A. A考核指标、考核指标的目标以及为达成该目标必须采取的行动目标

B. B具体的工作目标即可

C. C考核指标的目标额确定即可

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应在不降低设备性能的基础上尽可能减少投入在设备上的各种间接费用。

A. A对

B. B错

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工具室在送检和接收计量器具时需检查计量器具实物标签与（）是否匹配。

A. A说明书

B. B厂家

C. C计量合格证

D. D以上都是

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《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以（）的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. A降职、撤职、罚款、拘留

B. B降职、罚款、拘役、拘留

C. C降职、撤职、拘役、拘留

D. D罚款、撤职、拘役、拘留

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（ ）不是规章制度的主要作用。

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