A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A危险因素
B. B防范措施
C. C安全措施
D. D事故应急措施
A. A对
B. B错
A. A一倍
B. B二倍
C. C三倍
D. D四倍
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是看板是实现拉动式准时化生产的管理工具，它的功能包括产品质量检验。这个说法是错误的。看板是一种生产管理工具，用于控制生产过程中的物料流动和信息流动，帮助实现生产的拉动式管理。它主要用于控制生产节奏和物料供应，而不是用于产品质量检验。产品质量检验通常是在生产过程中的某个环节进行，而不是看板的功能之一。
举个例子来帮助理解，想象一下你在做一个手工制作的项目，比如拼图。看板就像是你的计划表，告诉你每一步应该做什么，什么时候做。而产品质量检验就像是你在完成每一步后检查拼图的每一块是否正确，是否符合要求。看板和产品质量检验是两个不同的概念，各自在生产过程中扮演着不同的角色。
A. A目标讨论、目标执行、目标总结
B. B目标监控、目标调整、目标反馈
C. C目标设立、目标检查、目标奖惩
D. D目标设定、目标实现、目标评估
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于事假的规定。根据题干内容可知，职工确因个人事务不能出勤工作时，可以申请休事假，但是事假期间停发工资。这是符合实际情况的规定，因此答案是正确的。
生活中，我们经常会遇到各种突发情况，比如家里突然有急事需要处理，或者个人身体不适需要休息等等。这时候，我们就需要请事假来解决这些问题。事假是一种合法的请假方式，但是需要经过领导批准，并且在事假期间是停发工资的。这也是为了保证员工请假的合理性和公平性，避免滥用请假制度。因此，在工作中，我们要合理使用请假制度，避免影响工作效率和团队合作。希望以上解析能帮助你更好地理解这个知识点。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A行为特征指标
B. B目标管理指标
C. C情景评价指标
D. D工作模拟指标
