A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A推动所有公司制企业实行厂务公开，建立相应的工作制度
B. B丰富内容和形式，规范厂务公开制度
C. C把厂务公开与公司制企业信息披露相结合
D. D以上都是
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于绩效测度的趋势问题。在过去，绩效测度主要关注财务指标，但是随着社会的发展和企业管理的变革，绩效测度逐渐向多维度发展，不再仅仅局限于财务指标。现代的绩效测度越来越注重整体绩效，包括财务、客户、内部业务流程、学习与成长等多个方面的指标。因此，绩效测度并不只是重视财务指标体系，而是更加综合和多元化的。
举个例子来说，一个企业在评估员工绩效时，不仅会考虑员工的销售业绩（财务指标），还会考虑员工的客户满意度、工作效率、团队合作等多个方面的表现。这样综合考虑可以更全面地评估员工的绩效，而不仅仅局限于财务指标。
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于质量管理的知识点。组织的顾客和其他相关方对组织的产品、过程和体系的要求是随着时间不断变化的，这体现了质量的客观性，而不是主观性。因为顾客和其他相关方的需求和期望是客观存在的，组织需要根据这些客观要求来不断改进和提升产品质量，以满足市场需求。
举个例子来帮助理解：假设你是一家制造公司的质量管理人员，你们生产的产品是手机。随着科技的不断发展和市场需求的变化，顾客对手机的要求也在不断变化，比如要求更高的性能、更长的续航时间等。作为质量管理人员，你需要根据客户的需求和市场趋势，不断改进产品质量，以适应市场的变化，这就是质量管理的客观性体现。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A一种具有影响力的背景结构，以多种方式对人们施加影响
B. B在我们与他人间的互动中不断地再现和创造，并被我们自身的行为所塑造
C. C不具有稳定性，提供了“社会秩序”和“行为规则”的基础
D. D当我们有权力塑造他人的行为和价值观时，那就是“领导力”的表现，领导力是创造、形成新的文化的条件
A. A批内产品都同时完工，不存在完工产品与在产品之间分配费用的问题
B. B以产品批别为成本计算对象
C. C费用归集和分配比较简便
D. D定期计算成本
A. A对
B. B错
A. A班组口号
B. B班组使命和宗旨
C. C班组敌人
D. D班组哲学和价值观
A. A对
B. B错
