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安全生产管理知识题库
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判断题
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班组长、安全员应熟练掌握设备、设施性能及物质的危险性质;严格执行班前会、“点检”、“巡检”等制度,班组安全检查记录齐全。

A、A对

B、B错

答案:A

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作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导一般不采用学员角色帮助员工学习。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db70-321b-c0e1-1cabd31fb400.html
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临时借用工具的归还时间为借用后的第二天中午12点前,如遇借用人休假需在休假前归还所借工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ea9-08b0-c0e1-1cabd31fb400.html
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二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6eae-d716-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照信息的发生领域,可将信息分为物理信息、生物信息和社会信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c66e-32ef-c0e1-1cabd31fb400.html
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从企业角度来看,评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cdf-ecb2-c0e1-1cabd31fb400.html
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换热容器发生爆炸事故的起因主要是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-282f-0f87-c0e1-1cabd31fb400.html
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重复多次购买公司产品或服务并积极向他人推荐的顾客属于组织的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64bf-8f70-c0e1-1cabd31fb400.html
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开展虚惊提案的方法是无中生有、小题大做、借题发挥。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dcb-88e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新能力一般是由( )和非智力因素这几大要素构成的。这些要素互相作用、互相影响,决定了创新能力的总水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c692-2553-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息化能力评价有利于规范信息化管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c615-154d-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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判断题
)
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安全生产管理知识题库

班组长、安全员应熟练掌握设备、设施性能及物质的危险性质;严格执行班前会、“点检”、“巡检”等制度,班组安全检查记录齐全。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导一般不采用学员角色帮助员工学习。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db70-321b-c0e1-1cabd31fb400.html
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临时借用工具的归还时间为借用后的第二天中午12点前,如遇借用人休假需在休假前归还所借工具。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ea9-08b0-c0e1-1cabd31fb400.html
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二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6eae-d716-c0e1-1cabd31fb400.html
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按照信息的发生领域,可将信息分为物理信息、生物信息和社会信息。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c66e-32ef-c0e1-1cabd31fb400.html
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从企业角度来看,评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目是关于评价性信息的作用。评价性信息不仅仅是为了了解员工过去的工作表现,更重要的是为了帮助企业做出决策,比如晋升、奖励、培训等。评价性信息可以帮助企业更好地管理人才,提高员工的工作表现和整体绩效。

举个例子,假设有一个员工在工作中表现出色,得到了同事和领导的一致好评,那么企业可以根据这些评价性信息来决定是否给予该员工晋升的机会,以激励他继续努力工作。反之,如果一个员工的工作表现不佳,企业也可以根据评价性信息来提供相应的培训和支持,帮助他提升工作表现。

因此,评价性信息的作用不仅仅是了解员工过去的工作表现,更重要的是为了帮助企业做出有效的管理和决策。因此,从企业角度来看,评价性信息的作用远不止于了解员工过去的工作表现,选项B错误。

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换热容器发生爆炸事故的起因主要是( )。

A. A物理爆炸

B. B化学爆炸

C. C原子爆炸

D. D二次爆炸

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-282f-0f87-c0e1-1cabd31fb400.html
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重复多次购买公司产品或服务并积极向他人推荐的顾客属于组织的( )。

A. A直接顾客

B. B最终顾客

C. C忠诚顾客

D. D消费者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64bf-8f70-c0e1-1cabd31fb400.html
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开展虚惊提案的方法是无中生有、小题大做、借题发挥。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dcb-88e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新能力一般是由( )和非智力因素这几大要素构成的。这些要素互相作用、互相影响,决定了创新能力的总水平。

A. A知识经验

B. B特殊创新能力

C. C一般创新能力

D. D智力水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c692-2553-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息化能力评价有利于规范信息化管理。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c615-154d-c0e1-1cabd31fb400.html
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