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职工在安全生产的权利和义务上互保的对象所承担的责任是平等和一致的，各车间职工入厂后必须签订《安全互保协议书》，由各车间存档备查。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组管理的内容涉及生产经营管理、（ ）、生活福利设施等各个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63f2-5700-c0e1-1cabd31fb400.html
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李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac2-ddea-c0e1-1cabd31fb400.html
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合格率达到100%意味着产品生产各工序均一次合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa44-6f78-c0e1-1cabd31fb400.html
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提高安全执行力的关键是（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d36-6477-c0e1-1cabd31fb400.html
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平衡计分卡（BSC）的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩。四个维度包括（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64cc-268d-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组文化是班组管理的灵魂，班组文化建设是班组建设的主要内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daf8-fd0e-c0e1-1cabd31fb400.html
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团队成员强调一专多能，要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作，保证工作顺利进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e56-e9b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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有利于团队精神的建设是推行班前会的好处之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6596-c7da-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理的步骤包括（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6446-acf8-c0e1-1cabd31fb400.html
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人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db2f-dc80-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全生产管理知识题库

职工在安全生产的权利和义务上互保的对象所承担的责任是平等和一致的，各车间职工入厂后必须签订《安全互保协议书》，由各车间存档备查。

A、A对

B、B错

答案：A

安全生产管理知识题库
相关题目
班组管理的内容涉及生产经营管理、（ ）、生活福利设施等各个方面。

A. A思想政治工作

B. B指导思想

C. C作用发挥

D. D经营理念

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63f2-5700-c0e1-1cabd31fb400.html
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李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac2-ddea-c0e1-1cabd31fb400.html
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合格率达到100%意味着产品生产各工序均一次合格。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题目是关于合格率的判断题。合格率达到100%并不意味着产品生产各工序均一次合格。合格率是指在一定时间内产品合格的比例，而并不代表每个工序都是一次合格的。即使合格率达到100%，仍然可能存在某些工序出现不合格的情况，只是在整体上产品的合格率是100%。因此，答案是错误。

举个例子来帮助理解：假设有一个生产汽车的工厂，汽车需要经过多个工序才能完成，比如焊接、喷漆、组装等。如果合格率达到100%，并不代表每个汽车在每个工序都是一次合格的，可能在某个工序中会出现不合格的情况，但是通过后续的修正和检查，最终整体的合格率是100%。

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提高安全执行力的关键是（ ）。

A. A安全培训

B. B安全检查

C. C安全考核

D. D安全制度

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平衡计分卡（BSC）的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩。四个维度包括（ ）。

A. A财务

B. B客户

C. C供应商

D. D内部流程

E. E学习与成长

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班组文化是班组管理的灵魂，班组文化建设是班组建设的主要内容。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daf8-fd0e-c0e1-1cabd31fb400.html
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团队成员强调一专多能，要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作，保证工作顺利进行。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e56-e9b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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有利于团队精神的建设是推行班前会的好处之一。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6596-c7da-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理的步骤包括（ ）。

A. A向上对焦目标

B. B制定组织目标和个人目标

C. C左右晒目标

D. D向上沟通目标

E. E张贴组织目标和个人目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6446-acf8-c0e1-1cabd31fb400.html
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人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（ ）。

A. A安全第一原则

B. B动力原则

C. C能级原则

D. D激励原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db2f-dc80-c0e1-1cabd31fb400.html
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