A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A对
B. B错
A. A安全阀至少每2年校验一次
B. B安全阀至少每周自动排放一次
C. C安全阀至少每月自动排放一次
D. D安全阀校验项目为整定压力、密封性能等
A. A对
B. B错
A. A以人为中心
B. B以工作为中心
C. C以人为中心与以工作为中心相统一
D. D以完成任务的方式为中心
A. A对
B. B错
A. A小马能主动培训职员的业务技能，说明他对班组长的岗位职责有一定的认识
B. B小马应该连续向领导反映情形，直到领导解决这一问题为止
C. C小马向领导抱怨，请领导支着儿，是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题
D. D小马应该和小王开诚布公地面谈一次，并将面谈情形写成报告，汇报给领导。假如小王依旧没有改进，能够汇报给领导，对小王辞退或者放任自流，由组织决定
A. A统筹安全
B. B防范化解
C. C引领构建
D. D精准服务
A. A对
B. B错
解析：这道题主要考察的是目标管理和绩效考核的重要性。在管理中，确保团队完成既定目标任务非常重要，但仅仅分解责任到人是不够的。强化目标管理意味着要确保每个人清楚了解自己的任务和目标，同时要加大绩效考核和奖惩的力度，激励员工积极工作。这样才能实现从挣工资向领工资的转变，让员工更加主动地为团队的成功努力。所以，正确答案是B:错误。
举个例子来帮助理解，想象你是一支篮球队的教练，你制定了每个队员的训练目标，但仅仅告诉他们目标是不够的。你需要定期检查他们的训练成果，进行绩效考核，对表现优秀的队员进行奖励，对表现不佳的队员进行惩罚，这样才能激励队员们更加努力地训练，最终实现球队的成功。这就是强化目标管理和绩效考核的重要性。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
