A、A女职工要求
B、B医疗机构的证明
C、C工会证明
D、D女职工身体状况
答案：B
A、A女职工要求
B、B医疗机构的证明
C、C工会证明
D、D女职工身体状况
答案：B
A. A权变管理的灵魂是指世界上没有一成不变的管理模式，领导者应根据实际情况选择最合适的管理方式
B. B管理者应根据环境的不同而及时变换自己的领导方式，但应以人为本，命令的管理方式不是好方式
C. C对文化素质高、业务能力强、工作态度好的员工，班组长可采用授权的方式进行管理
D. D对文化素质不高、积极性不高的员工，班组长可适当采用命令的方式
A. A销售
B. B采购
C. C库存
D. D文档
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A管理设备购买计划
B. B确保设备正常运行
C. C制定设备使用规范
D. D负责设备报废处理
A. A这是情景模仿培训的一种方式
B. B对提高受训者工作技能很有帮助
C. C有助于改造受训者工作习惯
D. D是在一种真实工作环境中对受训者进行培训
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是数字化生态是指客户生态、运营生态、技术生态和人才生态四个生态的有机结合，其中最为重要的部分是技术生态。这个说法是错误的。在数字化生态中，每个生态都起着重要的作用，没有哪一个是最重要的。客户生态代表着企业的用户群体，运营生态代表着企业的运营模式，技术生态代表着企业的技术支持，人才生态代表着企业的人才队伍。只有这四个生态有机结合，企业才能实现数字化转型。所以，正确答案是B:错误。
举例来说，就好比一个生态系统中的四个要素：植物、动物、土壤和水。如果只有其中一个要素缺失或者过于强调其中一个要素，整个生态系统就会失去平衡，无法正常运转。所以，数字化生态也是如此，每个生态都是至关重要的。
A. A对
B. B错
A. A使用正确的方法给设备加油
B. B油品必须通过特定的管道输送
C. C使用正确的润滑油脂对适应的设备进行润滑
D. D保证润滑油脂的使用方向正确
