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判断题
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构成差异化战略的差异化内在来源是产品质量的识别性,而不是产品品种的挑选性。

A、A对

B、B错

答案:B

安全生产管理知识题库
最有效地提升员工执行力的方法是做目标管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64bd-fd60-c0e1-1cabd31fb400.html
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贯彻企业和车间有关专业管理和生产管理的实施细则,落实经济责任制的实施细则,执行各工种的岗位责任制和安全生产责任制,实行本班组所规定的某些制度,属于班组长的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6510-4cba-c0e1-1cabd31fb400.html
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顺建是工厂纳入零件后,按照生产线生产车辆顺序重新摆放零件,安排上线。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9ce-6952-c0e1-1cabd31fb400.html
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钳工常用的刀具材料有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e8d-d49d-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效考评管理是指为了实现生产经营目的,企业运用特定的标准和指标,采取科学的方法对工作实绩做出( )的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cf9-33b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工违规操作,造成了一些失误,或没有服从组织纪律的安排,那么就要惩罚,这种权力称为惩罚权,这种做法被称为负激励,有人将其形容为“打着朝前走”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dba1-b43f-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是企业目标成本管理的核心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cac-bb9f-c0e1-1cabd31fb400.html
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质量指在价格、性能、操作性、外观、耐久性等方面,客户都满意。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8fe-a4e3-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理是随着生产的发展不断完善的,十全十美的管理系统并不存在,管理是存在缺陷的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db38-dc3c-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全教育要着重加强( )教育,避免因业务不熟造成事故的发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6daa-e974-c0e1-1cabd31fb400.html
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(
判断题
)
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构成差异化战略的差异化内在来源是产品质量的识别性,而不是产品品种的挑选性。

A、A对

B、B错

答案:B

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相关题目
最有效地提升员工执行力的方法是做目标管理。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64bd-fd60-c0e1-1cabd31fb400.html
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贯彻企业和车间有关专业管理和生产管理的实施细则,落实经济责任制的实施细则,执行各工种的岗位责任制和安全生产责任制,实行本班组所规定的某些制度,属于班组长的( )。

A. A指挥和管理本班组的生产经营活动权

B. B完善制度权

C. C员工奖惩建议权

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顺建是工厂纳入零件后,按照生产线生产车辆顺序重新摆放零件,安排上线。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9ce-6952-c0e1-1cabd31fb400.html
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钳工常用的刀具材料有( )。

A. A合金工具钢、高速钢

B. B硬质合金、优质钢

C. C合金工具钢、硬质合金、高速钢、碳素工具钢

D. D高速钢、优质钢

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e8d-d49d-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效考评管理是指为了实现生产经营目的,企业运用特定的标准和指标,采取科学的方法对工作实绩做出( )的过程。

A. A价值判断

B. B业绩判断

C. C工作判断

D. D成绩判断

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cf9-33b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工违规操作,造成了一些失误,或没有服从组织纪律的安排,那么就要惩罚,这种权力称为惩罚权,这种做法被称为负激励,有人将其形容为“打着朝前走”。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dba1-b43f-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是企业目标成本管理的核心。

A. A责任成本

B. B标准成本

C. C定额成本

D. D产品成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cac-bb9f-c0e1-1cabd31fb400.html
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质量指在价格、性能、操作性、外观、耐久性等方面,客户都满意。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8fe-a4e3-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理是随着生产的发展不断完善的,十全十美的管理系统并不存在,管理是存在缺陷的。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db38-dc3c-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全教育要着重加强( )教育,避免因业务不熟造成事故的发生。

A. A提高业务技能

B. B预防为主

C. C作业方法

D. D严格遵守

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