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多选题

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定目标的原则是（）。

A、A明确的

B、B可衡量的

C、C可实现的

D、D有关联的

答案：ABCD

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精益生产方式的最终目标是利润最大化。

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处理自己和他人关系时最重要的是（）。

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设备完好率评定指标（）级设备是能达到铭牌出力，可以安全运行，零部件基本完整，无较大缺陷的设备。

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次要的表达和强化机制包括（）。

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下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）。

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5S管理的最终目的是让员工有好的（）。

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工作人员的劳动防护用品应当合格、齐备。

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特种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应当在验收后（）内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。

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所谓班组自我管理或不用管理是以员工具有充分的自觉、自重和自律性为前提条件的。

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党的各级领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起（）检验的实绩。

题目内容

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多选题

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定目标的原则是（）。

A、A明确的

B、B可衡量的

C、C可实现的

D、D有关联的

答案：ABCD

相关题目

精益生产方式的最终目标是利润最大化。

A. A对

B. B错

点击查看答案

处理自己和他人关系时最重要的是（）。

A. A尽量只与自己相似的人沟通

B. B让别人认同自己的想法

C. C居高临下地控制别人

D. D求同存异，接纳他人

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设备完好率评定指标（）级设备是能达到铭牌出力，可以安全运行，零部件基本完整，无较大缺陷的设备。

A. A一

B. B二

C. C三

D. D以上都不是

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次要的表达和强化机制包括（）。

A. A组织设计与组织结构

B. B企业制度与组织程序

C. C企业的各种典礼和仪式

D. D物理空间、外观以及建筑物的设计

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下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）。

A. A班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容

B. B班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人

C. C班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚

D. D优秀班组长善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

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5S管理的最终目的是让员工有好的（）。

A. A素养

B. B整理习惯

C. C学习习惯

D. D清扫习惯

点击查看答案

工作人员的劳动防护用品应当合格、齐备。

A. A对

B. B错

点击查看答案

A. A10日

B. B30日

C. C20日

D. D以上都不是

点击查看答案

所谓班组自我管理或不用管理是以员工具有充分的自觉、自重和自律性为前提条件的。

A. A对

B. B错

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A. A上级党组织

B. B广大人民群众

C. C实践、人民、历史

D. D历史

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