A、A对目标管理认识不到位
B、B目标设置的困难
C、C短期目标与长期目标的冲突
D、D目标管理不能覆盖所有工作
答案：ABCD
A、A对目标管理认识不到位
B、B目标设置的困难
C、C短期目标与长期目标的冲突
D、D目标管理不能覆盖所有工作
答案：ABCD
A. A班组理念塑造
B. B班组行为建设
C. C班组质量管理
D. D班组人员管理
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题考察的是班组长在专业技术素质方面应该具备的特点。班组长在专业技术素质方面需要有原则性，即要有明确的原则和标准来指导自己的工作，不能随意妥协。同时，也需要有民主意识，即要尊重团队成员的意见，善于倾听和协商。因此，班组长在专业技术素质方面需要同时具备原则性和民主意识，所以答案是错误。
举例来说，一个优秀的班组长在处理问题时，会根据公司的规章制度和专业知识来做出决策，保持原则性；同时，他也会倾听团队成员的意见，鼓励大家参与讨论，形成共识，体现民主意识。这样才能更好地领导团队，提高工作效率。
A. A控制
B. B协调
C. C沟通
D. D指挥
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A标准差
B. B方差
C. C均值
D. D中位数
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题考察的是电气设备的金属外壳接地是否属于工作接地。在电气设备中，金属外壳接地是属于保护接地，而不是工作接地。保护接地是为了防止设备外壳带电，从而保护人身安全；而工作接地是为了保证设备正常工作，防止电路中出现接地故障。因此，答案是B:错误。
举个例子来帮助理解：就好比我们的家用电器，比如电视机、冰箱等，它们的外壳都是金属的，如果外壳带电了，我们触摸到外壳就会受到电击，所以这时候就需要保护接地来保护我们的安全。而工作接地则是为了保证设备正常工作，比如保证电路中的电流正常流动，不会出现故障。
A. A从多个角度通过图表观察造成过程绩效指标变异的原因
B. B进一步观察过程短期与长期能力间的差距及造成差距的主要原因
C. C与方差分析一起使用,可以明确过程变异的根本原因
D. D以上都是
A. AX理论
B. BY理论
C. CZ理论
D. DXY理论
A. A对
B. B错
