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班组目标管理的常见问题是（）。

A、A缺乏标准化的目标管理模式

B、B缺乏班组全员参与

C、C目标管理上的考核制度未量化和标准化

D、D以上都是

答案：D

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团队建设的作用在于最大限度地激发全体员工的目标一致性、主观能动性、工作积极性和思维创造性，提高班组的战斗力、凝聚力和人才培养，成为企业有生命力和创造力的组织细胞。

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“基于个人的成长、成就、影响力、成熟度而进行人性重塑、品格再造的系统工程”属于班组文化建设机制中的（）。

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在竞争环境分析中，（）是一种重要信息分析能力。

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选择性鼓励的存在是实现集体行动的重要条件之一，可以分为正向鼓励和反向鼓励两种。

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特别重大事故，是指造成50人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

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对QC小组组长的要求是具有一定的组织能力、业务知识较丰富，能够全身心投入全面质量管理中。

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专题分析不属于班组经济活动分析的形式。

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现场出现各种问题的，要想彻底解决问题，应先找出问题产生的原因。

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安全技术对策的具体原则有消除、预防、减弱、隔离、联锁、警告。

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班组设备日常维护制度化主要包括定人制、定机制、定点制、定交接班制、定时定路线制、定修制等。

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班组目标管理的常见问题是（）。

A、A缺乏标准化的目标管理模式

B、B缺乏班组全员参与

C、C目标管理上的考核制度未量化和标准化

D、D以上都是

答案：D

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A. A对

B. B错

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“基于个人的成长、成就、影响力、成熟度而进行人性重塑、品格再造的系统工程”属于班组文化建设机制中的（）。

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在竞争环境分析中，（）是一种重要信息分析能力。

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A. A对

B. B错

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特别重大事故，是指造成50人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。

A. A对

B. B错

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对QC小组组长的要求是具有一定的组织能力、业务知识较丰富，能够全身心投入全面质量管理中。

A. A对

B. B错

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专题分析不属于班组经济活动分析的形式。

A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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班组设备日常维护制度化主要包括定人制、定机制、定点制、定交接班制、定时定路线制、定修制等。

A. A对

B. B错

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