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员工看到的企业内部的变化通常是由（）引发的。

A、A企业内部的结构

B、B企业重组

C、C技术进步

D、D外部因素

答案：A

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“三保”指（）。

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思想政治工作一是靠说，二是靠（），后者比前者更为重要。

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创新型课题不需要现状调查。

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人应当尊重权威，但不能迷信权威，受制于权威定式，必须保持创新思维的（），对进入意识范畴内的权威先来一番彻底的审查。

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（）是由小组成员按照PDCA循环、围绕选定课题开展质量改进的课题活动。

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良好的班组文化的作用可以归纳为（）。

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在头脑风暴法表达过程中，小组成员的发言没有特定的思维框架、模式、条件限制。

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进行班组安全文化制度建设，包括安全文化宣传制度、安全文化教育制度、岗位安全生产职责制度、班组安全生产技术规程、岗位安全规范、班组安全性评价标准等制度。

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特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等设备。

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管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式，刚柔相济才能管理好。

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员工看到的企业内部的变化通常是由（）引发的。

A、A企业内部的结构

B、B企业重组

C、C技术进步

D、D外部因素

答案：A

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“三保”指（）。

A. A员工保班组

B. B班组保车间

C. C车间保企业

D. D企业保省公司

点击查看答案

思想政治工作一是靠说，二是靠（），后者比前者更为重要。

A. A行

B. B监督

C. C帮助

D. D做

点击查看答案

创新型课题不需要现状调查。

A. A对

B. B错

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人应当尊重权威，但不能迷信权威，受制于权威定式，必须保持创新思维的（），对进入意识范畴内的权威先来一番彻底的审查。

A. A唯一性和客观性

B. B实践性和能动性

C. C灵活性和新颖性

D. D主观性和理论性

点击查看答案

（）是由小组成员按照PDCA循环、围绕选定课题开展质量改进的课题活动。

A. A星级班组评价

B. BQC小组

C. C班组质量管理

D. D班组生产管理

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良好的班组文化的作用可以归纳为（）。

A. A有利于实现班组的共同目标

B. B有利于协调好班组成员的关系

C. C有利于执行文化的建立

D. D是形成班组共同价值观的基础

点击查看答案

在头脑风暴法表达过程中，小组成员的发言没有特定的思维框架、模式、条件限制。

A. A对

B. B错

点击查看答案

进行班组安全文化制度建设，包括安全文化宣传制度、安全文化教育制度、岗位安全生产职责制度、班组安全生产技术规程、岗位安全规范、班组安全性评价标准等制度。

A. A对

B. B错

点击查看答案

特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等设备。

A. A对

B. B错

点击查看答案

管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式，刚柔相济才能管理好。

A. A对

B. B错

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