A、A目标分解
B、B任务监督
C、C分配任务
D、D制定进度表
答案：A
A、A目标分解
B、B任务监督
C、C分配任务
D、D制定进度表
答案：A
A. A民主监督
B. B民主管理
C. C个人管理
D. D企业管理
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是团队保持高绩效的根源在于其成员个人能力的卓越，这个说法是错误的。团队保持高绩效的根源不仅仅在于成员个人能力的卓越，还包括团队之间的合作、沟通、领导力、目标共识等因素。团队的成功不仅仅取决于个人能力的强弱，更重要的是团队成员之间的协作和团队整体的综合能力。
举个例子，就像一支篮球队一样，即使每个球员个人能力再强，但如果他们之间没有默契，没有团队意识，那么球队也很难取得胜利。只有通过团队成员之间的合作和协作，才能真正实现团队的高绩效。因此，团队保持高绩效的根源不仅仅在于个人能力的卓越，还在于团队整体的综合能力。
A. A对
B. B错
A. A提高班组安全管理、应急管理信息的准确性和及时性，提升班组安全控制能力
B. B促使班组生产业务流程更加科学、合理，增强班组生产组织能力和快速反应能力
C. C班组信息化能够实现物质资源的最佳组合，但缺少对人员的组合安排
D. D提供信息交流平台，开展模块化教学，交流班组管理的先进经验和成果，提高员工的技能素质和创新能力
A. A建立健全班组经济核算制度
B. B建立成本控制
C. C抓好成本的综合治理
D. D以上都是
A. A对
B. B错
A. A调试人员
B. B管理人员
C. C班组长
D. D维修人员
A. A按摩
B. B等待救护车
C. C人工呼吸
D. D以上都不是
A. A质量管理
B. B质量实施
C. C质量控制
