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在实际工作中，根据各项作业任务的变化，班组负责人对班组内部的管理层次及作业组织的构成进行重组或调整，是十分必要的。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组信息管理工作对于提高班组安全管理水平的作用主要体现在（）。

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班组目标管理的推进中，（）是建立对比机制的关键要点。

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班组建设的目标可以分解为（）。

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人的失误和操作不标准是致使事故发生的重要原因。

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团队和个人相比，最大的区别在于团队具有共同性和交互性，也就是说团队成员有共同的愿景，完全服从团队，成员之间相互信任、承担义务。

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（）即快速成型技术的一种，又称增材制造，它是一种以数字模型文件为基础，运用粉末状金属或塑料等可黏合材料，通过逐层打印的方式来构造物体的技术。

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员工岗位操作培训要依据标准作业、工艺卡进行。

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今后五年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕党和国家工作大局，（），改革创新、奋发进取。

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我们始终（）台湾同胞，继续致力于促进两岸经济文化交流合作，深化两岸各领域融合发展，完善增进台湾同胞福祉的制度和政策，推动两岸共同弘扬中华文化，促进两岸同胞心灵契合。

企业核心竞争力的特性是（）。

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在实际工作中，根据各项作业任务的变化，班组负责人对班组内部的管理层次及作业组织的构成进行重组或调整，是十分必要的。

A、A对

B、B错

答案：A

相关题目

班组信息管理工作对于提高班组安全管理水平的作用主要体现在（）。

A. A增加事故发生率

B. B提高安全信息处理的准确性

C. C降低安全培训投入

D. D忽视安全标准的执行

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班组目标管理的推进中，（）是建立对比机制的关键要点。

A. A每日进行数据统计和工作总结，找到差距和不足

B. B每周、每月进行汇总统计并制作趋势分析图

C. C按时刻、时段进行对比，及时发现现场存在的问题

D. D以上都是

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班组建设的目标可以分解为（）。

A. A生产进度目标

B. B产量目标

C. C质量目标

D. D劳动安全与生产安全管理目标

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人的失误和操作不标准是致使事故发生的重要原因。

A. A对

B. B错

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团队和个人相比，最大的区别在于团队具有共同性和交互性，也就是说团队成员有共同的愿景，完全服从团队，成员之间相互信任、承担义务。

A. A对

B. B错

点击查看答案

A. AAR技术

B. B3D打印

C. CVR技术

D. D以上都不是

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员工岗位操作培训要依据标准作业、工艺卡进行。

A. A对

B. B错

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A. A全面落实全心全意依靠工人阶级根本方针

B. B忠诚党的事业、维护职工权益

C. C忠诚党的事业、竭诚服务职工

D. D坚持走中国特色社会主义工会发展道路

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A. A尊重

B. B关爱

C. C公平

D. D造福

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企业核心竞争力的特性是（）。

A. A科技性

B. B利润性

C. C战略性

D. D价值性

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