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判断题
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管理者存在的价值是集合员工团队的力量去达成企业的绩效。

A、A对

B、B错

答案:A

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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da83-c85d-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工绩效差的原因就是能力差。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d72-9361-c0e1-1cabd31fb400.html
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在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺序应该是先开掘( )愿景,在此基础上塑造共同愿景。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db19-4572-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列关于权变管理理论的说法,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db83-cf1d-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产费用是企业为生产产品而发生的各项支出。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e2a-6056-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组内部消除管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,其核心是实现班组内部的人本管理,通过强化班组内部的协作和沟通,激发每一个人的活力和创造力,从而形成卓越的班组运营之道。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f01-2175-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组管理必须结合企业文化进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db3a-9898-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )会制约企业长期发展。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6429-2c84-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全习惯是安全风气和安全态度的直接结果,是安全行为的倾向和表现,直接反映安全意识的高低。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d5d-b1c5-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )属于成本管理的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e1f-15a9-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
)
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安全生产管理知识题库

管理者存在的价值是集合员工团队的力量去达成企业的绩效。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da83-c85d-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工绩效差的原因就是能力差。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d72-9361-c0e1-1cabd31fb400.html
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在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺序应该是先开掘( )愿景,在此基础上塑造共同愿景。

A. A个人

B. B组织

C. C团队

D. D领导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db19-4572-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列关于权变管理理论的说法,不正确的是( )。

A. A权变管理的灵魂是指世界上没有一成不变的管理模式,领导者应根据实际情况选择最合适的管理方式

B. B管理者应根据环境的不同而及时变换自己的领导方式,但应以人为本,命令的管理方式不是好方式

C. C对文化素质高、业务能力强、工作态度好的员工,班组长可采用授权的方式进行管理

D. D对文化素质不高、积极性不高的员工,班组长可适当采用命令的方式

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生产费用是企业为生产产品而发生的各项支出。

A. A对

B. B错

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班组内部消除管理层级,建立一种人人管理、人人平等的组织形态,强调基于岗位职责的全员参与和全员管理,其核心是实现班组内部的人本管理,通过强化班组内部的协作和沟通,激发每一个人的活力和创造力,从而形成卓越的班组运营之道。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f01-2175-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组管理必须结合企业文化进行。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db3a-9898-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )会制约企业长期发展。

A. A企业人才队伍的综合能力和主观能动性

B. B现金流的大小

C. C产品所处的生命周期阶段

D. D组织结构合理与否

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6429-2c84-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全习惯是安全风气和安全态度的直接结果,是安全行为的倾向和表现,直接反映安全意识的高低。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d5d-b1c5-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )属于成本管理的原则。

A. A集中与分散相结合的原则

B. B权责发生制原则

C. C技术与经济相结合的原则

D. D专业管理与群众管理相结合的原则

E. E全面成本管理的原则

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