A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A班组线边仓管理
B. B工序间存货
C. C低值易耗品
D. D报废回用物料
A. A国务院
B. B地方政府
C. C生产、经营单位
D. D检验、检测单位
A. A认真理解、带头实践、为员工作表率
B. B上传下达、双向沟通、宣传理解
C. C领导怎么说我们就怎么做
D. D向员工充分宣传，认真宣贯
解析：在企业文化建设中，班组长的作用是非常重要的。选项A中提到了班组长应该认真理解企业文化，带头实践，成为员工的表率。这是因为班组长作为中层管理者，直接接触员工，他们的言行举止会直接影响到员工的态度和行为。如果班组长能够认真理解企业文化，并且以身作则，员工会更容易接受并且践行企业文化。举个例子，如果一个班组长在工作中总是遵守企业文化的规定，积极向上，员工会受到榜样的影响，也会更加努力工作，形成良好的企业文化氛围。因此，选项A是正确的答案。而选项B、C、D则没有涉及到班组长应该在企业文化建设中扮演的角色。
A. A经常性
B. B持续性
C. C可行性
A. A事前计划不周详，事中管理执行不到位，事后检讨不改进，没制定工作目标
B. B培训和授权员工，培养骨干团队
C. C当好好先生，怕得罪人，对下属严格要求不够，不敢管理
D. D敢于管理、强加于人，简单粗暴
A. A对
B. B错
A. A制定操作规程
B. B做好精度校正
C. C交接班要清楚
D. D以上都是
A. A对
B. B错
A. A组织和优化班组生产，平衡班组劳动关系，实行计划管理，提高劳动生产率
B. B开展班组经济核算和成本管理
C. C评价员工的工作绩效，衡量员工的劳动贡献
D. D探索新的班组工作方法和管理手段
E. E开展班组员工的学习与培训
A. A对
B. B错
