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判断题
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班组基础管理要做到记录及台账完整准确,能适应生产经营统计、分析、管理的要求,实现管理规范化。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
对工作、环境不断优化,消除各种浪费的活动就是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8d9-6dea-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效考核制度是指对员工工作绩效的质量和数量进行评价,并根据员工完成工作任务的态度,以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d10-b0fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f01-7eab-c0e1-1cabd31fb400.html
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老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取( )的沟通方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2821-975a-c0e1-1cabd31fb400.html
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我国工人运动的时代主题是( )的集中体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-365f-4a20-c0e1-1cabd31fb400.html
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岗位自控是指自控型职工具备自我学习能力,胜任岗位工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db14-dac3-c0e1-1cabd31fb400.html
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随着现代信息技术特别是( )等技术的发展和广泛应用,信息的搜集、分析处理、传递方式发生了革命性的变化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c56a-4cf1-c0e1-1cabd31fb400.html
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由于工作性质的不同,盲目地制定标准不利于区分各个班组和班组成员之间的工作难度,要通过调节绩效评价指标来平衡不同班组和班组成员之间不同工作的差异,从而促进一线生产班组员工接受绩效考核的结果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd1-6629-c0e1-1cabd31fb400.html
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任务管理之任务分配的原则中,针对能力强、责任心弱的人员,对其可以采取的措施有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6444-d3ba-c0e1-1cabd31fb400.html
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为改进和保证产品质量而支付的各种奖励称为质量奖励费,它属于预防成本。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e1b-4f53-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
)
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安全生产管理知识题库

班组基础管理要做到记录及台账完整准确,能适应生产经营统计、分析、管理的要求,实现管理规范化。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
对工作、环境不断优化,消除各种浪费的活动就是( )。

A. A改善

B. BTPS

C. C标准作业

D. D自主维修

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8d9-6dea-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效考核制度是指对员工工作绩效的质量和数量进行评价,并根据员工完成工作任务的态度,以及完成任务的程度给予奖惩的一整套科学、合理、全面的考核制度。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d10-b0fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f01-7eab-c0e1-1cabd31fb400.html
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老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取( )的沟通方式。

A. A了解老赵的真实想法,再想对策

B. B命令老赵今后不能在班组里发牢骚

C. C在平时多与老赵沟通,对老赵的能力表示高度评价

D. D适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助

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我国工人运动的时代主题是( )的集中体现。

A. A与党同呼吸

B. B与时代同步伐

C. C与群众心连心

D. D与工人阶级同进步

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-365f-4a20-c0e1-1cabd31fb400.html
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岗位自控是指自控型职工具备自我学习能力,胜任岗位工作。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db14-dac3-c0e1-1cabd31fb400.html
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随着现代信息技术特别是( )等技术的发展和广泛应用,信息的搜集、分析处理、传递方式发生了革命性的变化。

A. A计算机

B. B远程通信

C. C数据库

D. D网络

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c56a-4cf1-c0e1-1cabd31fb400.html
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由于工作性质的不同,盲目地制定标准不利于区分各个班组和班组成员之间的工作难度,要通过调节绩效评价指标来平衡不同班组和班组成员之间不同工作的差异,从而促进一线生产班组员工接受绩效考核的结果。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd1-6629-c0e1-1cabd31fb400.html
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任务管理之任务分配的原则中,针对能力强、责任心弱的人员,对其可以采取的措施有( )。

A. A过程中减少干预

B. B激励要清楚、简单

C. C过度关注

D. D激化矛盾

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6444-d3ba-c0e1-1cabd31fb400.html
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为改进和保证产品质量而支付的各种奖励称为质量奖励费,它属于预防成本。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e1b-4f53-c0e1-1cabd31fb400.html
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