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判断题
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班组长作为一线的管理者,是贯彻企业制度、措施的桥梁与纽带,是传达各级精神指示的中间环节。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
班组长影响着决策的实施;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。班组长是生产的直接组织和参与者,所以班组长应既是技术骨干,又是业务上的多面手。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc27-f3fb-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )不属于制造企业全数字化生命周期迭代优化数字孪生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c578-c912-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标分解是分工与协作的统一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6546-2a8f-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据任务管理之任务分配的原则分析,一个班组内任务分配属于既重要又紧急的工作比重合理的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64a4-99a1-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效管理具有循环性,包括绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效应用。当一个绩效管理的循环完成之后,此次绩效管理的结果所反映的问题将成为新一轮绩效管理循环的开始。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dff-3c6d-c0e1-1cabd31fb400.html
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处罚法定原则要求只在存在违反法定义务的行为,并且( )对该行为应予处罚时,才能对其进行行政处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e3a-a9e4-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组管理者在沟通的管理实践中,要关心员工,帮助他们解决实际问题,建立良好的人际关系。以下做法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27d4-133a-c0e1-1cabd31fb400.html
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新工人的三级安全教育是指( )、车间教育和班组教育。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e9f-7a62-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息系统是信息资源存储、开发和被利用的主要工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c596-0c77-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下对班组管理在企业经营管理中的地位与作用描述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa27-9c72-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
)
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安全生产管理知识题库

班组长作为一线的管理者,是贯彻企业制度、措施的桥梁与纽带,是传达各级精神指示的中间环节。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
班组长影响着决策的实施;班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。班组长是生产的直接组织和参与者,所以班组长应既是技术骨干,又是业务上的多面手。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc27-f3fb-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )不属于制造企业全数字化生命周期迭代优化数字孪生。

A. A生产数字孪生

B. B设备数字孪生

C. C城市数字孪生

D. D产品数字孪生

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c578-c912-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标分解是分工与协作的统一。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6546-2a8f-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据任务管理之任务分配的原则分析,一个班组内任务分配属于既重要又紧急的工作比重合理的是( )。

A. A0.01

B. B0.25

C. C0.9

D. D0.6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64a4-99a1-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效管理具有循环性,包括绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效应用。当一个绩效管理的循环完成之后,此次绩效管理的结果所反映的问题将成为新一轮绩效管理循环的开始。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dff-3c6d-c0e1-1cabd31fb400.html
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处罚法定原则要求只在存在违反法定义务的行为,并且( )对该行为应予处罚时,才能对其进行行政处罚。

A. A法律明确规定

B. B领导集体决定

C. C群众要求

D. D单位成员投票决定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e3a-a9e4-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组管理者在沟通的管理实践中,要关心员工,帮助他们解决实际问题,建立良好的人际关系。以下做法正确的是( )。

A. A班组长应该清晰认识到,沟通的目的是要根据员工的状态找到问题的原因

B. B有些员工会寻求班组长的帮助,有些员工需要班组长主动去帮助

C. C激发员工讲真话的愿望

D. D注意沟通和交流的技巧

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27d4-133a-c0e1-1cabd31fb400.html
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新工人的三级安全教育是指( )、车间教育和班组教育。

A. A启蒙教育

B. B厂级教育

C. C礼仪教育

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e9f-7a62-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息系统是信息资源存储、开发和被利用的主要工具。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c596-0c77-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下对班组管理在企业经营管理中的地位与作用描述错误的是( )。

A. A企业的最高方针和目标都要通过班组管理得到最终实现

B. B班组管理都是企业管理的基础,是企业生产和经营的基本环节

C. C班组集生产要素于一身(包括人、机、料、法、环),是影响企业生产、制造和经营效率的重要环节

D. D班组管理因为是基层管理,所以对企业最高方针和目标的实现影响不大

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