A、A0.01
B、B0.25
C、C0.9
D、D0.6
答案:B
A、A0.01
B、B0.25
C、C0.9
D、D0.6
答案:B
A. A识别员工的核心工作,目的是责任到人
B. B给每个工作设立明确的挑战性的目标
C. C为每个目标设定最后期限
D. D以上都是
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A健全新型举国体制
B. B强化国家战略科技力量
C. C优化配置创新资源
D. D完善项目申报流程
A. A修前准备工作
B. B开工前检查
C. C检修步骤
D. D修后总结
A. A公平、充分地沟通
B. B全方位的信任,班组中存在向上、向下及横向的信任
C. C为班组成员保证职业的稳固性
D. D对班组成员进行排序,决定其薪水和升职
A. A对
B. B错
A. A职位的性质
B. B指标的性质
C. C绩效考核标准的可达性
D. D考核结果的用途
A. A提高班组安全管理、应急管理信息的准确性和及时性,提升班组安全控制能力
B. B促使班组生产业务流程更加科学、合理,增强班组生产组织能力和快速反应能力
C. C班组信息化能够实现物质资源的最佳组合,但缺少对人员的组合安排
D. D提供信息交流平台,开展模块化教学,交流班组管理的先进经验和成果,提高员工的技能素质和创新能力
A. A上层
B. B中层
C. C下层
D. D基层