A、A建立班组的目标网络，形成目标体系
B、B显示每个员工的目标信息
C、C检查和控制目标的执行情况和完成情况
D、D检查实施结果及奖惩
答案：A
A、A建立班组的目标网络，形成目标体系
B、B显示每个员工的目标信息
C、C检查和控制目标的执行情况和完成情况
D、D检查实施结果及奖惩
答案：A
A. A给员工上课，让员工分享自己
B. B设置更多的角色与岗位，给员工更多成长机会
C. C授权并为员工配置资源
D. D有效沟通，陪伴成长
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于沟通方式的问题。班组长通常需要进行双向沟通，因为他们需要与上级领导和下属成员进行有效的沟通，以确保工作顺利进行。双向沟通可以帮助班组长更好地了解团队成员的想法和需求，从而更好地领导团队。
相反，班组成员更倾向于单向沟通，因为他们通常需要向班组长报告工作进展和问题，而不需要与其他团队成员进行频繁的双向沟通。单向沟通可以帮助班组成员更清晰地传达信息，减少混乱和误解。
因此，班组长更适合双向沟通，而班组成员更喜欢单向沟通。所以答案是B:错误。
希望以上解析能帮助你理解这个知识点。如果有任何疑问，欢迎继续提问哦！如果你想更深入地了解这个知识点，可以想象一下在一个团队中，班组长和班组成员之间的沟通方式，以及他们各自的角色和责任。这样可以更加生动有趣地理解这个问题。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A民主管理
B. B民主决策
C. C民主监督
D. D以上都是
