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班组（）制度主要包括材料管理制度、成本核算制度、成本超支考核办法等。

A、A质量管理

B、B劳动管理

C、C生产管理

D、D成本管理

答案：D

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班组民主建设要尊重班组长的管理地位，发挥班组自主权，引导和支持员工进行民主管理、自主管理。

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设备定修按检修时间的长短分类，分为年度检修、点检基础上的检修与平日小修理。

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在团队建设和全面质量管理中，（）管理侧重制定企业的质量方针、目标，并协调企业各部门、各环节、各类人员的质量管理活动。

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在（）米以下深坑、井挖土时，必须戴安全帽。

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（）是安全生产最基层的组织者和管理者，是现场安全管理的第一责任人。

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事故致因分析法中起决定作用的要素有（）。

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判断骨折的依据主要有（）。

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班组目标管理的目的是（）。

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界定要与不要的依据是物品的使用价值，这是5S整理活动中的要求。

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通过成本管理活动可以降低产品成本。

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班组（）制度主要包括材料管理制度、成本核算制度、成本超支考核办法等。

A、A质量管理

B、B劳动管理

C、C生产管理

D、D成本管理

答案：D

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班组民主建设要尊重班组长的管理地位，发挥班组自主权，引导和支持员工进行民主管理、自主管理。

A. A对

B. B错

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设备定修按检修时间的长短分类，分为年度检修、点检基础上的检修与平日小修理。

A. A对

B. B错

点击查看答案

在团队建设和全面质量管理中，（）管理侧重制定企业的质量方针、目标，并协调企业各部门、各环节、各类人员的质量管理活动。

A. A上层

B. B中层

C. C下层

D. D基层

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在（）米以下深坑、井挖土时，必须戴安全帽。

A. A1

B. B1.5

C. C2

D. D3

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（）是安全生产最基层的组织者和管理者，是现场安全管理的第一责任人。

A. A安全管理人员

B. B区队长

C. C班组长

D. D矿工

点击查看答案

事故致因分析法中起决定作用的要素有（）。

A. A人

B. B设备

C. C环境

D. D器具

E. E方法

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判断骨折的依据主要有（）。

A. A疼痛

B. B肿胀

C. C畸形

D. D功能障碍

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班组目标管理的目的是（）。

A. A统一班组成员的思想

B. B调动班组成员的主观能动性

C. C实现企业总目标

D. D提高班组的工作效率

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界定要与不要的依据是物品的使用价值，这是5S整理活动中的要求。

A. A对

B. B错

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通过成本管理活动可以降低产品成本。

A. A对

B. B错

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