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目标管理是以控制员工为目的的。

A、A对

B、B错

答案：B

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班前会，顾名思义，就是上班之前召开的会议。各班组在正式上岗前，由班组长主持、班组员工参加，以班组为单位集合召开的工作会议。

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消除不良原因是指对于不良的发生源的执行对策，只有确认消除不良原因的方法是否真的有效才能算完成。

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利用流过继电器的电流所产生的热效应的保护电器，称为（）。

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关于变化点管理，说法不正确的选项是（）。

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现代数字化组织具有以下（）三种模式。（①数字化管理成立独立的业务部门；②数字化管理嵌入已有业务部门；③设立独立的数据化能力中心；④数据化能力中心嵌入已有业务部门）

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八步法中确认过程与结果对应PDCA循环的（）环节。

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控制生产速度的指标是（）。

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如何将改进与班组员工切身发展、利益相挂钩，让班组员工能参与创新，是影响创新的关键因素。

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特种高危作业人员必须经过专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

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班组安全文化建设是把安全上升到文化这个概念来认识的，提倡以人为本，重视人的生命价值的理念。

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目标管理是以控制员工为目的的。

A、A对

B、B错

答案：B

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班前会，顾名思义，就是上班之前召开的会议。各班组在正式上岗前，由班组长主持、班组员工参加，以班组为单位集合召开的工作会议。

A. A对

B. B错

点击查看答案

消除不良原因是指对于不良的发生源的执行对策，只有确认消除不良原因的方法是否真的有效才能算完成。

A. A对

B. B错

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利用流过继电器的电流所产生的热效应的保护电器，称为（）。

A. A熔断器

B. B空气断路器

C. C热继电器

D. D速度继电器

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关于变化点管理，说法不正确的选项是（）。

A. A操作差异会导致作业不良时时发生，需特别关注人员变更

B. B设备变更对质量影响最小，可以不关注

C. C材料变更要进行目视化管理

D. D作业方法的变更是影响质量的重要因素

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现代数字化组织具有以下（）三种模式。（①数字化管理成立独立的业务部门；②数字化管理嵌入已有业务部门；③设立独立的数据化能力中心；④数据化能力中心嵌入已有业务部门）

A. A①②③

B. B②③④

C. C①②④

D. D①②④

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八步法中确认过程与结果对应PDCA循环的（）环节。

A. AP

B. BD

C. CC

D. DA

点击查看答案

控制生产速度的指标是（）。

A. A设备

B. B生产节拍

C. C库存

D. D材料

点击查看答案

如何将改进与班组员工切身发展、利益相挂钩，让班组员工能参与创新，是影响创新的关键因素。

A. A对

B. B错

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特种高危作业人员必须经过专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。

A. A对

B. B错

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班组安全文化建设是把安全上升到文化这个概念来认识的，提倡以人为本，重视人的生命价值的理念。

A. A对

B. B错

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