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班组管理人、机、料、法、环五大要素中，人是最大最不可控的因素。

A、A对

B、B错

答案：A

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当可燃物中充入氮气后，其爆炸极限范围变（）。

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预测控制管理系统中的“四方面”即对管理、作业、设备、人身四个方面逐项确定，解决四个方面的安全控制点。

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5S中（）阶段是，定期去除脏污，确保卫生清洁，便于发现问题，检查以预防缺陷发生。

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人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程，也就是不断推动战略实现与发展的过程。

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生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员，必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。

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团队保持高绩效的根源在于其成员个人能力的卓越。

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（）是根据绩效考核视角的不同进行分类的。

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该发明或者实用新型能够制造和使用，并能够产生积极效果，指的是（）。

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在制品管理的重点包括（）。

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各类课题QC小组活动涉及相同管理技术的三个共同方面：①遵循PDCA循环；②以事实为依据，用数据说话；③应用统计方法。

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班组管理人、机、料、法、环五大要素中，人是最大最不可控的因素。

A、A对

B、B错

答案：A

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当可燃物中充入氮气后，其爆炸极限范围变（）。

A. A大

B. B小

C. C两者都有可能

D. D不能确定

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预测控制管理系统中的“四方面”即对管理、作业、设备、人身四个方面逐项确定，解决四个方面的安全控制点。

A. A对

B. B错

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5S中（）阶段是，定期去除脏污，确保卫生清洁，便于发现问题，检查以预防缺陷发生。

A. A整理

B. B整顿

C. C清扫

D. D清洁

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人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程，也就是不断推动战略实现与发展的过程。

A. A对

B. B错

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生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员，必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。

A. A对

B. B错

点击查看答案

团队保持高绩效的根源在于其成员个人能力的卓越。

A. A对

B. B错

点击查看答案

（）是根据绩效考核视角的不同进行分类的。

A. A组织指标和个人指标

B. B静态指标和动态指标

C. C业绩指标、能力指标和态度指标

D. D定量指标和定性指标

点击查看答案

该发明或者实用新型能够制造和使用，并能够产生积极效果，指的是（）。

A. A新颖性

B. B实用性

C. C创造性

D. D美观性

点击查看答案

在制品管理的重点包括（）。

A. A物料识别

B. B不良率控制

C. C在线库存存量的控制

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各类课题QC小组活动涉及相同管理技术的三个共同方面：①遵循PDCA循环；②以事实为依据，用数据说话；③应用统计方法。

A. A对

B. B错

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