解析：解析：这道题主要考察班组文化活动作为激励员工的方式是否应该排除平时表现差的员工。正确的做法应该是让所有员工都有机会参加班组文化活动，而不是排除表现差的员工。因为班组文化活动不仅可以激励表现好的员工继续努力，也可以帮助表现差的员工找到改进的机会，增强团队凝聚力和员工的归属感。

举个例子，就好比班组文化活动就像是一场足球比赛，每个员工都是球员。如果只让表现好的球员上场，那么表现差的球员永远无法得到提升的机会，团队也无法真正实现团结合作。而如果给所有球员机会参加比赛，不仅可以激励表现好的球员继续努力，也可以帮助表现差的球员找到提升的空间，最终实现团队的成功。因此，让所有员工都有机会参加班组文化活动是更加有效的方式。

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操作工的“六严格”指严格进行交接班、严格进行巡回检查、严格控制工艺指标、严格执行操作票、严格遵守劳动纪律、严格执行有关安全规定。

A. A对

B. B错

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作业环境中的危险点称为设备固有危险点或动态危险点。

A. A对

B. B错

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让员工与企业一起进步是班组长的责任。

A. A对

B. B错

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定期检修、状态检修、故障检修、改良性检修都是方案内的检修。

A. A对

B. B错

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现状把握就是对问题的再次确认，需要把问题的严重程度用相关图表描述出来。

A. A对

B. B错

解析：解析:这道题目说的是现状把握需要用相关图表描述出来，这是错误的。现状把握是对问题的再次确认，主要是通过数据分析、调查研究等方法来了解问题的实际情况，而不是简单地用图表描述。因此，答案是错误的。

举个例子来帮助理解，就好比你想了解一个城市的交通拥堵情况，你可以通过实地考察、交通数据分析等方式来把握现状，而不是简单地用图表来描述。这样才能更全面地了解问题的严重程度。

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自主维修活动主要目的是发现微小缺陷，所以彻底清擦并不重要。

A. A对

B. B错

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管理本班组生产活动是班组长在经济核算中的权限，但是叫停违章作业不属于班组长在经济核算中的权限。

A. A对

B. B错

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各类设备都应有可靠的安全装置和防护设施，保证设备安全运行。

A. A对

B. B错