A、A班组台账
B、B班组轮值管理和岗位轮换制度
C、C班组例会法、案例管理法
D、D班组制度建设
答案：D
A、A班组台账
B、B班组轮值管理和岗位轮换制度
C、C班组例会法、案例管理法
D、D班组制度建设
答案：D
A. A系统地学习管理知识
B. B自己总结基本经验，由公司再从理论上给予提高
C. C实践中充实管理知识，运用管理的基本原理指导日常工作，善于总结，善于透过现象看本质
D. D先取得文凭，再提升管理能力
A. A对
B. B错
A. A内容激励理论
B. B需求层次理论
C. C过程激励理论
D. D行为改造理论
A. A对
B. B错
A. A保障班组工作科学化、规范化、有序化、人性化开展，不断提高班组管理水平
B. B健全班组管理的各种规则、程序、标准和办法，使员工在工作中有章可循，杜绝工作中不规范行为，促进班组安全文明生产，实现各项工作目标
C. C防止管理的随意性、经营性，保障员工的合法权益
D. D通过合理地设置权利、义务、责任，使员工能预测到自己的行为和努力的结果
E. E班组员工的学习与培训
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A危险
B. B陷阱
C. C困难
D. D违章
