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班组制度管理中，关于班组内部的沟通协作正确的是（）。

A、A员工之间应保持独立工作，避免相互干扰

B、B班组内部应定期举行会议，促进信息交流

C、C班组长应独断专行，不需要听取员工意见

D、D员工之间的沟通应仅限于工作交接，不应涉及私人话题

答案：B

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班组激励管理的五要素为：（1）及时。发现员工有了进步、取得了成绩要及时地给予肯定，及时的激励可以使其效果事半功倍。（2）具体。不仅可以使被激励的员工知道哪些地方做得好，也可以让其他员工分享经验和内容。（3）效果。将所取得成果的意义说明白，这样可以使员工对于集体有归属感，也满足了员工自尊的需要。（4）感受。班组长要实实在在地将所激励内容带给自己的感觉讲给当事人和其他人听，不要玩弄什么语言技巧，唯有真实方能打动人心。（5）再接再厉。当受到激励时，员工心情自然很愉快，可以趁热打铁，提出新的希望，鼓励当事人继续努力。

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设备完好率=设备完好台数/设备总台数。

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控制生产速度的指标是（）。

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为保证整个班组管理制度体系的有效运作，（）不属于制定制度和标准的要求。

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移动模架拆除要编制专项施工方案，并按方案要求设缆风绳及临时支撑。

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在特别潮湿的场所，导电良好的地面（金属构架）、锅炉、金属容器内工作的照明电源电压不应超过12伏。

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班组要防止不利的非正式群体的形成，具体做法有（）。

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班组长通常会根据每个成员的工作性质、岗位职责、在班组中的地位以及班组目标等因素分配人力、时间、设备等资源，很难做到绝对的公平。这是指团队冲突原因中的（）。

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在每周工作开始之日，司机应试验所有控制装置。

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设备可视化管理是指利用各种形象直观、色彩适宜的视觉手段，实现管理目标。

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单选题

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班组制度管理中，关于班组内部的沟通协作正确的是（）。

A、A员工之间应保持独立工作，避免相互干扰

B、B班组内部应定期举行会议，促进信息交流

C、C班组长应独断专行，不需要听取员工意见

D、D员工之间的沟通应仅限于工作交接，不应涉及私人话题

答案：B

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班组激励管理的五要素为：（1）及时。发现员工有了进步、取得了成绩要及时地给予肯定，及时的激励可以使其效果事半功倍。（2）具体。不仅可以使被激励的员工知道哪些地方做得好，也可以让其他员工分享经验和内容。（3）效果。将所取得成果的意义说明白，这样可以使员工对于集体有归属感，也满足了员工自尊的需要。（4）感受。班组长要实实在在地将所激励内容带给自己的感觉讲给当事人和其他人听，不要玩弄什么语言技巧，唯有真实方能打动人心。（5）再接再厉。当受到激励时，员工心情自然很愉快，可以趁热打铁，提出新的希望，鼓励当事人继续努力。

A. A对

B. B错

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设备完好率=设备完好台数/设备总台数。

A. A对

B. B错

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控制生产速度的指标是（）。

A. A设备

B. B生产节拍

C. C库存

D. D材料

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为保证整个班组管理制度体系的有效运作，（）不属于制定制度和标准的要求。

A. A主动性

B. B规范性

C. C科学性

D. D实用性

点击查看答案

移动模架拆除要编制专项施工方案，并按方案要求设缆风绳及临时支撑。

A. A对

B. B错

点击查看答案

在特别潮湿的场所，导电良好的地面（金属构架）、锅炉、金属容器内工作的照明电源电压不应超过12伏。

A. A对

B. B错

点击查看答案

班组要防止不利的非正式群体的形成，具体做法有（）。

A. A加强民主管理

B. B促进正式人际沟通

C. C加强党小组等组织建设

D. D认可、帮助一些圈子活动

点击查看答案

班组长通常会根据每个成员的工作性质、岗位职责、在班组中的地位以及班组目标等因素分配人力、时间、设备等资源，很难做到绝对的公平。这是指团队冲突原因中的（）。

A. A信息不对称

B. B资源竞争

C. C目标冲突

D. D相互依赖性

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在每周工作开始之日，司机应试验所有控制装置。

A. A对

B. B错

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设备可视化管理是指利用各种形象直观、色彩适宜的视觉手段，实现管理目标。

A. A对

B. B错

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