A、A对
B、B错
答案：A
A. A“平衡计分卡”是由Kaplan和Norton于1993年提出的
B. B因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础
C. C平衡计分卡不属于KPI体系
D. D平衡计分卡从客户视角来看，可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等
A. A对
B. B错
A. A问题意识
B. B现场意识
C. C主导意识
D. D服务意识
解析：解析：班组长作为团队的领导者，应该具备多方面的素质和能力。在这道题中，正确的选项是A、B、D。
A问题意识：班组长应该具备解决问题的意识，能够及时发现团队中存在的问题，并采取有效的措施加以解决，确保团队的顺利运转。
B现场意识：班组长需要具备对现场情况的敏锐观察力，能够及时发现现场的变化和问题，做出正确的决策和应对措施。
D服务意识：班组长应该以服务团队成员为宗旨，关心团队成员的需求和问题，为他们提供帮助和支持，促进团队的发展和壮大。
因此，班组长应具备A问题意识、B现场意识和D服务意识。
A. A劳动精神
B. B劳模精神
C. C爱国精神
D. D工匠精神
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A运输库存
B. B周转库存
C. C安全库存
D. D预期库存
A. A对
B. B错
A. A是社会经济关系所决定的社会意识形态
B. B是职业活动对职业行为的道德要求，与职业活动的要求密切相关
C. C是调节职业活动形成的各种职业关系的手段
D. D是经济基础反映上层建筑
A. A对
B. B错
