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班组绩效考核的目标分解成生产进度目标、质量目标、产量目标、安全管理目标、（）。

A、A成本控制目标

B、B设备管理与维护目标

C、C改革与创新目标

D、D环境保护目标

答案：ABCD

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安全目标的实现是班组长一个人的事。

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倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的自我意识的尊重。

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生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当（）。

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班组长作为一线的管理者，是贯彻企业制度、措施的桥梁与纽带，是传达各级精神指示的中间环节。

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压力容器必须进行定期检验，至少每年做1次外部检查，每（）年做1次内外部检查，每6年做1次全面检查。

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电伤是指人体的外部受伤，如电弧烧伤，与带电体接触后的皮肤红肿以及在大电流下溶化而飞溅出的金属粉末对皮肤的烧伤等。

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高级计划排程（APS）系统解决的主要问题是（）。

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激励理论包括内容激励理论、行为改造理论、过程激励理论。

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影响班组绩效的因素很多，包括员工素质的高低、工作本身的难易和合理程度、工作方法是否得当、工作环境是否良好、管理机制是否健全等。

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安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。

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班组绩效考核的目标分解成生产进度目标、质量目标、产量目标、安全管理目标、（）。

A、A成本控制目标

B、B设备管理与维护目标

C、C改革与创新目标

D、D环境保护目标

答案：ABCD

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安全目标的实现是班组长一个人的事。

A. A对

B. B错

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倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的自我意识的尊重。

A. A对

B. B错

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生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当（）。

A. A严格遵守本单位的安全生产规章制度

B. B严格遵守本单位的安全生产操作规程

C. C服从管理

D. D正确佩戴和使用劳动防护用品

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班组长作为一线的管理者，是贯彻企业制度、措施的桥梁与纽带，是传达各级精神指示的中间环节。

A. A对

B. B错

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压力容器必须进行定期检验，至少每年做1次外部检查，每（）年做1次内外部检查，每6年做1次全面检查。

A. A1

B. B2

C. C3D0.04

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电伤是指人体的外部受伤，如电弧烧伤，与带电体接触后的皮肤红肿以及在大电流下溶化而飞溅出的金属粉末对皮肤的烧伤等。

A. A对

B. B错

点击查看答案

高级计划排程（APS）系统解决的主要问题是（）。

A. A人力资源分配

B. B生产资源优化配置

C. C设备故障诊断

D. D销售预测分析

点击查看答案

激励理论包括内容激励理论、行为改造理论、过程激励理论。

A. A对

B. B错

点击查看答案

影响班组绩效的因素很多，包括员工素质的高低、工作本身的难易和合理程度、工作方法是否得当、工作环境是否良好、管理机制是否健全等。

A. A对

B. B错

点击查看答案

安全检查可分为定期性、经常性、季节性、专业性、综合性和不定期巡查等。

A. A对

B. B错

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